Статьи

Онлайн-курсы

Консультации

Блог

Личный кабинет

info@career-university.ru

+7 (903) 168-66-55

заказать звонок

Наши эксперты

Наши кейсы

HR-Директор, основатель Университета Карьерного Роста

Татьяна Минаева

Известный Хэдхантер России
Подбирала персонал для Johnson and Johnson, Mars, Yamaha, Toyota, Bosch, Shiseido

13 лет опыта подбора персонала; провела более 11 000 собеседований; помогла 3 500 кандидатам найти работу; всегда входила в ТОП-3 самых продуктивных сотрудников; спикер на 50+ HR-форумах

Свежие истории из нашего блога

Продумывай на 3 шага вперед

5 способов написать резюме

Почему не получается создать сильное резюме?

Почему работодатели не любят обсуждать с Вами ЗП

Почему скрывают ЗП?

Расскажите о себе

Как вы думаете, чья же задача на собеседовании - раскрывать способности кандидата?

Испорчена трудовая книжка

Что такое "испорченная трудовая"?

3 смертных греха кандидата

Какие они бывают

Предлагают низкую ЗП

В чем причина?

ТОП-10 ошибок директоров при поиске работы

Что не так? Давайте разбираться

Как пережить увольнение?

Есть 2 типа увольнений

Собеседование глазами работодателя

Кто должен начинать презентацию?

Что раздражает кандидатов при поиске работы?

Реальные ответы кандидатов

Кому платят 1 млн рублей?

Мнение ТОПов и хэдхантера

Чем отличается работа в иностранной компании от работы в Российской

Где комфортнее работать

Как сделать так, чтобы собеседование не занижало самооценку?

Что если остался «осадочек», что, вероятно, вы не слишком хороши?

Почему не все умеют делегировать.

Как научиться?

Если подбирают ТОП менеджера, какие вопросы ему задают?

В целом, у всех вакансий есть специальный перечень вопросов.

Что отвечать на вопрос: «Приведите пример своей ошибки»?

Рассказ о неудачах и ошибках дается непросто

Автоматизация в сфере HR

Какие процессы в сфере HR уже автоматизированы, и как это работает.

Сопроводительные письма: их читают?

В общем, работодатели по-разному относятся к письмам...

Ассессмент

Что это и стоит ли участвовать?

Мифы об HR-ах

В чём заблуждаются кандидаты?

Возраст 40+

Сложнее найти работу?

Может ли внешность быть причиной отказа?

Есть ряд компаний, для которых внешность - это критично

Как планировать свою карьеру?

Путь к выбору работы начинается уже с выбора учебного заведения

Компания сокращает расходы.

Почему сопротивляются сотрудники, и как это преодолеть?

Все ли резюме просматривают HR-ы?

Все зависит от позиции.