3 мощных стратегических шага для быстрого карьерного роста

-1- Выполнять поставленные задачи, стремиться и достигать необходимых результатов, брать инициативу и новые проекты на себя.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА

Должность на ступень выше, как правило, предполагает другой уровень задач и ответственности. И если оставаться хорошим работником только в рамках своих обязанностей, то руководителю будет сложно «примерить» вас на другую позицию.

На это предложение можно встретить возражение: «Зачем мне делать то, за что мне не платят?». Предлагаю рассматривать это как инвестицию, ведь инвестор сначала вкладывает, а потом получает с этого прибыль, в мире бизнеса не бывает наоборот.

Люди склонны забывать или преуменьшать какие-то из своих достижений и результатов. Подведение и фиксация итогов месяца, квартала, года поможет ничего не упустить и использовать эту информацию дальше для презентации себя + перечитывать свои достижения очень полезно для профессиональной самооценки и поддержки уверенности в себе. Да и при написании резюме эта информация будет весьма полезна.

Чем больше людей в компании увидят в вас результативного и инициативного профессионала, тем легче вам будет двигаться по карьерной лестнице.

Часто даже непосредственный руководитель может не знать о каких-то деталях ваших результатов (помимо этого, что-то может забываться, и в конце квартала, например, у руководителя может не сложиться общая картинка всего объема ваших результатов).

Если о ваших успехах будут знать: ваш руководитель, руководители кроссфункциональных подразделений, ТОП-менеджеры, то с большей вероятностью ваша кандидатура получит больше голосов поддержки при повышении.

Почему это важно?

Как можно реализовать эту задачу?

— Заявляйтесь спикером на собраниях, рассказывайте о реализованных проектах и достигнутых результатах, обозначая и свою роль, и достижения в них.

— Если подобные встречи не приняты в вашей компании, то инициируйте их самостоятельно. Запрашивайте у руководителя обратную связь о своей работе и результатах, говорите о том, что хотите роста, уточняйте, что для этого необходимо сделать, что реализовать и какой показать результат.

— Также самостоятельно подводите итоги своей работы и рассказывайте о результатах. После реализации оговоренных задач инициируйте подведение итогов и возвращайтесь к вопросу карьерного продвижения.

А еще будьте готовы к тому, что, возможно, вам придется провести не одну беседу, чтобы добиться желаемого.

— В личных беседах или при знакомстве с коллегами не стесняйтесь презентовать себя и свои результаты.

Хотите, чтобы мы составили Вам резюме-шедевр?

Хотите, чтобы помогли Вам выиграть собеседования (от стандартных, до самых сложных и каверзных)

Хотите, чтобы сопроводили Вас до результата и помогли Вам увеличить количество офферов?

Оставляйте заявку

Другие наши статьи: