НАШ ОТВЕТ Да, я действительно слышала от работодателя фразы:
— Она так одевается и на такой машине ездит, что ей наша работа ни к чему. У неё нет никакой мотивации работать, она может уйти в любой момент
Работодатель начинает сомневаться в мотивации кандидата и додумывать за него, нужна ли ему работа или нет. Просто людям (работодатели не исключение) свойственно считать, что они делают выводы (додумывают) правильно.
Есть куча причин, почему у вас такая машина, и при этом почему вам интересна такая работа за такие деньги. Есть куча причин, почему вы легко уйдете с работы, и отсутствие денег на бензин вполне может быть для вас причиной №123 (и никак не первой причиной и не единственной).
Если вопрос про авто задан, есть несколько сценариев: - Мягко отказаться отвечать на вопрос (как это сделать, мы рассматривали в других статьях)
- Аккуратно закончить собеседование (но мы все же рекомендуем, по возможности, не прибегать к этой стратегии. Ну, бывает, работодатели зададут дурацкий вопрос, но реально может быть хорошая вакансия и отличная компания)
- Просто назвать марку машины
- Можно назвать марку и год выпуска (если вдруг машина не прям только что с конвеера сошла, чтобы они там не додумывали себе слишком много))))
⠀
- Можно сказать:
– BMW X5, я понимаю, машина нестандартная для бухгалтера, надеюсь, машина не будет критерием выбора, а то некоторые работодатели, бывает, пугаюся. А мне очень нравятся задачи, и я очень замотивирована на вакансию, уровень зарплаты тоже сходится с моими ожиданиями.
– А как вы обслуживать машину, она же дорогая, сколько в месяц тратите на нее?
– Она не обходится мне дорого, там есть свои нюансы (наверное, на собеседовании неправильно в какие-то детали погружаться), но главное, что я всегда легко и с удовольствием приеду на работу.
А если работа никак не связана с автомобилем, то на этапе резюме лучше не указывать про владение авто и про стаж вождения (а то многие кандидаты любят об этом писать, а ведь это может родить дополнительные вопросы на собеседовании).