Некоторые работодатели хотят увидеть в резюме не только вашу профессиональную экспертизу, но и то, какой вы человек, сходятся ли ваши ценности с ценностями компании.

В этом помогает больше всего раздел "О себе" (подробнее ЗДЕСЬ).

Один из пунктов в разделе "О себе" - это пункт о его хобби, увлечениях.

Нет единственно правильного ответа, писать про хобби в резюме или нет.

Возьмем такой пример: кто-то указывает в резюме, что его хобби - астрология и карты Таро. Большинство работодателей это может отпугнуть, но могут встретиться и те, кто скажет: сама судьба привела этого кандидата, это знак Вселенной, нам нужен именно такой.

Хобби, которые нравятся всем (ну или почти всем) - это хобби, которые совпадают с характером работы.

Все наши увлечение - это то, от чего мы получаем кайф ("штырит" как выразилась коллега-HR), а значит наглядно демонстрирует нас как личность, показывает наш характер).

Так указание об увлечении экстремальными видами спорта может напугать работодателя со спокойной, умеренной корпоративной культурой! И может, наоборот, привлечь работодателя, который считает, что так и надо жить: смело, дерзко, интересно, активно, экстремально.

Опыт HR:
В моей практике был забавный случай, когда мы с кандидатом пришли на встречу с собственником: руководитель читает резюме, а там в конце было написано, что кандидат увлекается мотоспортом.

Со стороны руководителя в этот момент прозвучал такой черный юмор: он посмотрел на меня, на кандидата и сказал: "Ир, ненадолго ведь берем!".

Я сначала не поняла его шутку, а потом он мне объяснил про травматичность таких экстремальных хобби.

К счастью, это не повлияло на исход собеседования: с парнем все в порядке, он работает и до сих пор иногда вспоминает эту шутку)))

Хобби в идеале должно усилить профессиональные качества кандидата в глазах работодателя или подчеркнуть его схожесть с корп.культурой или будущим руководителем.

Опыт HR1:
У меня прямо сейчас в работе вакансия персонального ассистента к руководителю, который увлекается спортом.

И очень круто, что 2 финалистки также в хобби указывают достаточно активный спорт! То есть им 100% будет о чем поговорить с руководителем, чтобы поддержать нейтральный разговор. И вообще спортсмен спортсмена всегда поймет)))

Опыт HR 2:
Всегда обращаю внимание на хобби в резюме - это очень показательная история.

Из таких ярких кейсов - была кандидат-девушка, которую мы рассматривали на позицию ведущего юриста с фокусом на представление компании в судах. Так вот ее хобби - бокс ))) Очень неожиданное для девушки увлечение, которое лишний раз показало, что человек напористый, с бойцовскими качествами - то, что и было нам нужно!

Опыт HR 3:
Невероятно круто, когда у кандидата на позиции, связанным со стратегией бизнеса в хобби есть шахматы! Наглядно сразу видно, что человек точно в курсе про все эти ходы 2 вперед и 3 назад! Такое точно добавляет плюсов, каплю меда к основному опыту.

Таким кейсом поделилась коллега:
Один из кандидатом на позицию супервайзера указал, что увлекается диджеингом, продюсированием.

К сожалению, мне не удалось переубедить нанимающего менеджера, что это не будет мешать его работе: "Мне человек нужен полностью, а так он будет по своим клубам ходить, на работу забивать и приходить невыспавшимся!"

В целом, когда в резюме есть хобби, то это воспринимается позитивно: значит человек имеет отдушину, умеет переключаться с работы.

Из безопасных и модных тем - все про спорт, про остальные хобби важно смотреть, чтобы они сходились с характером работы и подсвечивали сильные стороны кандидата)))

Опыт Татьяны Минаевой:
Помню, как-то младший HR принес мне резюме кандидата и начал рассказывать об этом кандидате (о его проф качествах), и в конце горящими глазами мне этот HR говорит: "Таня, представляешь, она тоже увлекается волейболом"

– А почему это важно? - уточнила я аккуратно у HRа.

Наш молодой HR не смог подобрать аргументов. И я объяснила, что для меня вообще не имеет значение, играет человек в волейбол или нет. Просто это никак не влияет на работу. В общем, я отношусь к таким руководителям, которым хобби - вообще не критично)))))

Конечно, я могу подобрать косвенные аргументы, что если человек много занимается спортом, то он может быть (не обязательно, но потенциально может быть) более энергичен, более способен долго что-то делать ради финальной цели… Но все равно это косвенные улики, мне интересно то, как человек справился с задачами/кейсами - как себя показал в интеллектуальной работе.

Нужна помощь в поиске работы?

— Хотите, чтобы мы составили Вам резюме-шедевр?
— Хотите, чтобы помогли Вам выиграть собеседования (от стандартных, до самых сложных и каверзных)
— Хотите, чтобы сопроводили Вас до результата и помогли Вам увеличить количество офферов?

Оставляйте заявку
100% гарантия на все наши продукты

Оставляйте заявку ⤵️⤵️⤵️