Оставьте свой телефон
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время! (Мы работаем в будни с 10 до 19 МСК)
Сопроводительные письма: их читают?
В общем, работодатели по-разному относятся к письмам. Но все же большинство работодателей их читает.

Может, не полное письмо, но половинку, или четвертинку прочитают, так что это точно законный и бесплатный способ «оказать влияние на работодателя», так что пишите, дорогие кандидаты, пишите…

Кстати, читает письмо даже тот, кто думает, что он его не читает ))) Просто пока HR добирается до вашего Резюме, он это не с закрытыми глазами делает, и он точно считывает про вас часть информации из письма: и содержание, и эмоциональное/ мотивационное сопровождение, и культуру общения, и грамотность…

Ну и о том, как можно помочь и как может помешать сопроводительное письмо, читайте тут:
Помогает ли кандидату сопроводительное письмо? Какое-то может помочь вам получить работу, а какое-то станет огромным шагом к отрицательному решению.
Бывают ситуации, когда резюме не подходит под вакансию: нет релевантного опыта, нужных компетенций и навыков. Но сопроводительное письмо составлено таким образом, что становится понятным: вы идеальный кандидат.


Например:

Вакансия менеджера в автомобильную компанию определённой марки, с требованием опыта работы 3-5 лет именно в автомобильной сфере.

И вот, в резюме опыта не указано, но зато в сопроводительном письме подробный рассказ про любовь к автомобилям конкретной марки, про то, как кандидат состоит во многих автомобильных сообществах и давно ведёт автомобильный блог.

И его приглашают на собеседование, он получает работу.



Или обратная ситуация, когда сопроводительное письмо написано надменно или даже грубо, по-хамски. Зачем компании такой сотрудник, каким бы золотым, с точки зрения резюме, он ни был?

Поэтому, нужно всегда думать о том, с какой целью вы пишете письмо. Особенно это касается вакансий, на которые хотелось бы получить приглашение!

А с точки зрения вопроса, читают ли сопроводительные письма? Многое зависит от того, что написано в первых двух строчках) В первых строчках должна быть информация, которая говорит, почему вы подходите под вакансию)
Оставьте заявку на консультацию по нашим услугам
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями и принимаю условия оферты о заключении договора оказания услуг ООО «Школа карьерного роста».