И ко многим другим вопросам (100+ вопросов), которые задают на собеседовании, мы вас подготовим.
Ваши слабые стороны?
Почему вы хотите у нас работать?
Ваши достижения?
Ваш стиль руководства?
Кем вы хотите стать через 5 лет?
Расскажите о себе?
Почему мы должны нанять именно вас?
Какие у вас ожидания по зарплате?
Ошибки кандидатов на собеседовании
Как проходит подготовка к собеседованию?
Вы заранее вместе с HR-Директором определяете уровень позиции, на которую вы хотите подготовиться к собеседованию.
Вас собеседует профессиональный HR-директор (онлайн).
Консультация записывается (с вашего разрешения, чтобы вы могли воспользоваться записью в любой момент).
HR-директор после тренировочного интервью дает вам честную и подробную обратную связь:
Какое вы производите первое впечатление на собеседовании.
Что нужно исправить (что конкретно говорить, а что не говорить).
Какие губительные ошибки вы совершаете.
Реальные причины, почему вас отклоняют.
Результат
Вы научитесь грамотно презентовать свой опыт, достижения и сильные стороны. У вас будут готовые ответы на стандартные и каверзные вопросы, а также на вопросы, оценивающие ваши управленческие навыки.
Между нами “БЕЛЫЕ ОТНОШЕНИЯ”, заключается договор оферы.
Мы гарантируем, что продукт вам понравится и принесет пользу. Если по каким-то причинам вам покажется, что это не так (сложно это представить, но всё же), мы вернем вам деньги.
100% ГАРАНТИЯ
Вам это знакомо?
Тогда исправьте это раз и навсегда. Научитесь отвечать на вопросы на собеседовании
Не умеете себя хвалить?
Не знаете, какие ответы будут выигрышно смотреться на собеседовании?
Проигрываете не потому, что вы слабый работник, а потому, что не умеете себя презентовать?