Кто-то, выходя на рынок труда, сразу же рассылает резюме всем своим друзьям, пишет пост в своей ленте и не стесняется позвонить троюродной тете своего знакомого (которого видел 2 раза в жизни), чтобы спросить о вакансии.

А кто-то испытывает жуткий дискомфорт от одной мысли, что нужно попросить знакомого о помощи. Даже если это твой очень хороший знакомый, близкий друг

— Я должен сам справиться!
— Мне неудобно их напрягать
— Мне сложно признаться, что я уже 6 месяцев ищу работу, они все перед моим уходом говорили: ну ты точно за 2 недели найдешь работу, ты же такая классная

С таким подходом вы играете против себя.

Вы думаете, что если отправить другу резюме и сказать ему, что вы сейчас рассматриваете вакансии, – это вроде как ты не сам ищешь работу.

1) На самом деле, даже если он покажет твое резюме в свою компанию или своим знакомым, тебе все равно придётся проходить все этапы собеседования и доказывать, что ты справишься с работой.

2) Во время поиска работы – это твоя непосредственная обязанность: привлечь как можно больше работодателей к своему резюме. Сделать так, чтобы как можно больше компаний узнало о твоём существовании. Это как раз про то, что ты сам проявляешь активность, пользуешься всеми источниками.

Более 30% моих друзей нашли работу через знакомых. Это не означает, что «по блату», просто они с помощью знакомых узнали, что в компании А открыта вакансия. Не лишайте себя информации о наличии интересных вакансий.

3) Ещё мы думаем, что мы сильно напряжем друзей своей просьбой. Но многие люди любят помогать, у них появляется больше энергии от мысли, что они сделают что-то полезное для другого. А если у вас ещё и очень сильное резюме, то они чувствуют себя героями, рекомендуя вас в свой отдел HR.

Дайте им возможность получить приятные эмоции от помощи вам.

И да, конечно, важно не обижаться, если кто-то из друзей побоится вас порекомендовать в свою компанию. Некоторые чувствуют гигантский груз ответственности, они боятся: вдруг вы не справитесь, или вам не понравится, и они будут виноваты. А еще кто-то может находиться в таком перегрузе, что не успеет отреагировать на ваше сообщение. Так что просто отправляем резюме, а у кого сейчас есть время и возможность - обязательно подключится к вашей задаче)