Ниже — подборка самых популярных вопросов, с которыми ко мне приходят кандидаты:1. Сколько должно быть страниц в резюме?Оптимально — 1–2 страницы.
Если у вас 15+ лет опыта, можно чуть больше, но без «воды». Рекрутер тратит в среднем 6–10 секунд, чтобы принять решение — читайте это как призыв к лаконичности и структуре.
2. Нужно ли писать «цель» в начале резюме?Если это шаблонная фраза вроде «Найти интересную работу с возможностью профессионального роста» — нет, не нужно.
Если вы чётко формулируете свою зону интереса и позиционирование, это может усилить резюме: «Руководитель отдела закупок с 10-летним опытом в FMCG. Эксперт в оптимизации цепочек поставок, переговорах с международными поставщиками и снижении издержек.»
3. Что важнее — опыт или навыки?Опыт. Навыки без контекста ничего не значат. Лучше показать, как именно вы применяли навык, чем просто перечислять:
✅ Успешно внедрил систему автоматизации закупок, что позволило сократить расходы на 18% за полгода.
❌ Хорошо владею Excel, 1С, переговорные навыки, стрессоустойчивость.
4. Какой формат резюме лучше — Word, PDF или онлайн-сервис?PDF — безопасный выбор. Файл не "поедет", и вы точно сохраните структуру.
Word может открыть рекрутер с другой версией программы — и верстка поплывёт.
Онлайн-сервисы (например, Canva или Tilda) хороши для креативных профессий, но не всегда проходят через программы, которые «читают» резюме.
5. Нужно ли прикреплять фото?Да, особенно на позиции с клиентским контактом. Но только если фото деловое и уместное.
❌ Селфи в машине
✅ Нейтральный фон, уверенный взгляд, аккуратный внешний вид
6. Что писать, если был перерыв в работе?Писать честно. Уточните, чем занимались: учеба, фриланс, переезд, уход за ребёнком, запуск проекта и т.д.
Например:
2023–2024 — перерыв: обучение, стажировка по направлению project management + волонтёрство на международном фестивале (организация процесса размещения участников).
7. Как сделать резюме заметным?- Упор на достижения, а не обязанности
- Аккуратная визуальная структура: читаемый шрифт, абзацы, подзаголовки
- Ключевые слова — под вакансию
Индивидуальное позиционирование: чем вы отличаетесь от других