Бывает так, что человек принимает для себя решение сменить профессию. Например, он выгорел или вдруг понял, что совсем другая работа больше отвечает его характеру и способностям.

Как тогда стучаться в компании? Какие стратегии применимы, чтобы зайти в новую для себя сферу?

3 СТРАТЕГИИ:

– Стратегия 1–

В резюме максимально подробно описать свое обучение по той направленности, куда вы переходите.

Необходимо подробно, развернуто представить все блоки обучения.

То есть писать не так:
– Прошла курсы по кадровому делопроизводству

А вот так:
Кадровое делопроизводство от А до Я.
1. Законодательство в сфере труда. Документирование трудовых отношений
2. Прием на работу / установление трудовых правоотношений. Изменения трудового договора
3. Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение), документирование
4. Правовое аспекты рабочего времени
5. Правовое регулирование времени отдыха
6. Дисциплина труда. Дисциплинарные взыскания и поощрения работников
7. Командировки
8. Трудовые книжки: правила ведения и хранения с учетом изменений в законодательстве, электронные трудовые книжки.
9. 1С: "Зарплата и управление персоналом 8.3

Сейчас обучение часто включает в себя практические задания - их обязательно тоже прописываем в резюме. Это то, что может зацепить!
– Успешно решила 100+ кейсов по приему на работу, увольнению и изменению условий работы с персоналом (во время обучения)

Если получится интересно представить опыт обучения, то он может зацепить работодателя, и кандидата приглашают на собеседование)))

– Стратегия 2 –

Когда вы проходите обучение и параллельно стучитесь ко всем друзьям-знакомым и стараетесь взять проекты для отработки их на практике. Хоть бесплатно, хоть за небольшие деньги — главное получить практический опыт.

Самый быстрый способ перехода в новую сферу - для кого-то поработать бесплатно, включить этот опыт в портфолио + получить рекомендацию, и с этим выйти на рынок труда.

Кроме того, имея пусть даже и минимальный опыт, вы будете иначе отвечать на вопросы во время интервью, потому что сами руками проделали реальные задачи. Это в разы повышает шансы получить работу!

– Стратегия 3 –

Идти не через резюме, а через сопроводительное письмо. В том числе можно идти через демпинг - через предложение протестировать тебя в течение, например, месяца.

Можно так написать (внимание должность и имя вымышлены в примере, мы просто показываем работающий пример):

«Добрый день!
Я ответственный работник с высоким уровнем дисциплины, умеющий выполнять поставленные KPI.
Я прошел сильное обучение у Руководителя бизнес-аналитиков компании Google Аллы Ивановой, и я хотел бы предложить вам свои услуги Бизнес-аналитика в 1й месяц бесплатно.
Потестируйте меня 1 месяц, чтобы убедиться в моей высокой экспертизе, что я могу показать вам результат.

И далее в письме можно еще описать сильные стороны и похожий опыт

С уважением,
Иван Иванов
Телефон
Почта».

И еще очень важный момент: надо понимать, что когда вы переходите в новую сферу, то поток приглашений на собеседования обеспечивается не только через сильное резюме или сопроводительное письмо, но и через количество откликов. Это будет иметь важное значение.

И здесь нужно настроить себя на необходимость делать огромное количество откликов, и приготовиться получать много отказов. Важно настроить себя на результат, чтобы отказы не пошатнули вашей уверенности сменить работу.

Нужна помощь в поиске работы?

— Хотите, чтобы мы составили Вам резюме-шедевр?
— Хотите, чтобы помогли Вам выиграть собеседования (от стандартных, до самых сложных и каверзных)
— Хотите, чтобы сопроводили Вас до результата и помогли Вам увеличить количество офферов?

Оставляйте заявку
100% гарантия на все наши продукты

Оставляйте заявку ⤵️⤵️⤵️