Книжный клуб

1 раз в неделю обсуждаем 1 новую книгу

Встречи в уютных кафе в центре Москвы

Стоимость участия - 500 рублей

Ближайшие книги:

Проблема всех корпоративных служащих — монотонные нагрузки, которые ведут к упадку сил и физическим недугам. Чтобы избежать их и достичь высот в своей профессии, нужно научиться управлять внутренней энергией. Принципы и методики, описанные в книге, научат вас эффективно работать в условиях прессинга, находить в себе скрытые источники энергии и поддерживать отличную физическую, эмоциональную и умственную форму.
Дата: 09.10.2022 (воскресенье), с 12:00 до 14:00
Цитаты из книги:
Стоимость участия - 500 руб.
Аннотация:
«Энергия, а не время — вот главная валюта высокой эффективности».
Адрес: ресторан «Доктор на крыше», м. Маяковская, 2-й Тверской-Ямской переулок, 10

“Жизнь на полной мощности. Управление энергией – ключ к высокой эффективности, здоровью и счастью”
Джим Лоэр, Тони Шварц

«Мы должны научиться относиться к своей жизни как к серии спринтов – полностью выкладываясь на дорожке и полностью забывая о ней за пределами стадиона».
Проблема всех корпоративных служащих — монотонные нагрузки, которые ведут к упадку сил и физическим недугам. Чтобы избежать их и достичь высот в своей профессии, нужно научиться управлять внутренней энергией.
Принципы и методики, описанные в книге, научат вас эффективно работать в условиях прессинга, находить в себе скрытые источники энергии и поддерживать отличную физическую, эмоциональную и умственную форму.
“Вечно я говорю «очень приятно с вами познакомиться», когда мне ничуть не приятно. Но если хочешь жить с людьми, приходится говорить всякое”.
— Журнал TIME включил роман в список 100 лучших англоязычных романов, написанных начиная с 1923 года
Дата: 16.10.2022 (воскресенье), с 12:00 до 14:00
Цитаты из книги:
Стоимость участия - 500 руб.
“Если девушка приходит на свидание красивая – кто будет расстраиваться, что она опоздала? Никто!”
Адрес: Ресторан Квартира 44, м. Третьяковская, Малая Ордынка, д. 24

"Над пропастью во ржи".
Джером Д. Сэлинджер

— В США роман часто подвергался критике и был запрещён в школах из-за большого количества нецензурной лексики. Хотя, возможно, это был маркетинг, чтобы заставить детей читать?
«- Отчего вообще возникают войны?
— Чаще всего от того, что одна страна наносит другой тяжкое оскорбление
— Страна? Ничего не понимаю. Ведь не может же гора в Германии оскорбить гору во Франции. Или, скажем, река, или лес, или пшеничное поле.
— Ты в самом деле такой олух или только притворяешься? Я же не то хотел сказать. Один народ наносит оскорбление другому…
— Тогда мне здесь делать нечего, меня никто не оскорблял".
Одно из наиболее ярких литературных произведений о Первой мировой войне.
Дата: 23.10.2022 (воскресенье), с 12:00 до 14:00
Цитаты из книги:
Стоимость участия - 500 руб.
“Мы войны не хотели, другие уверяют, что они тоже, и все равно полмира воюет”
Адрес: ресторан Lambic Brasserie, м. Сретенский бульвар/Чистые Пруды/Тургеневская, ул. Мясницкая, 40A

«На Западном фронте без перемен».
Эрих Мария Ремарк

«Эта книга не является ни обвинением, ни исповедью. Это только попытка рассказать о поколении, которое погубила война, о тех, кто стал ее жертвой, даже если спасся от снарядов» — эпиграф к роману.
“Есть различные механизмы реагирования на неудачу: первый – беспомощность, второй – оттачивание мастерства”.
Аннотация:
Дата: 30.10.2022 (воскресенье), с 12:00 до 14:00
Цитаты из книги:
Стоимость участия - 500 руб.
"Один бизнес-лидер... высказался по поводу мотивации совершенно прямо. Когда он проводит собеседование при приеме на работу, то заявляет потенциальным сотрудникам: "Если вам нужно, чтобы я вас мотивировал, я, скорее всего, не буду вас нанимать."
Адрес: ресторан Steak it easy (бранч или заказ по меню), м. Лубянка, ул Мясницкая, 7

“Drive. Что на самом деле нас мотивирует”.
Дэниел Пинк

Принципы и методики, описанные в книге, научат вас эффективно работать в условиях прессинга, находить в себе скрытые источники энергии и поддерживать отличную физическую, эмоциональную и умственную форму.
Проблема всех корпоративных служащих — монотонные нагрузки, которые ведут к упадку сил и физическим недугам. Чтобы избежать их и достичь высот в своей профессии, нужно научиться управлять внутренней энергией.
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам - это денежное вознаграждение, и практика "сделай А, и я дам тебе Б" стала чуть ли не классикой менеджмента. Но все не так просто. Автор убедительно доказывает, что в информационную эпоху система мотивации, основанная лишь на вознаграждении, стала не просто бесполезна, но и в ряде случаев прямо вредит и сотрудникам, и фирме.
«Есть цели-ре­зуль­та­ты и обу­ча­ю­щие цели. По­лу­че­ние пя­тер­ки по фран­цуз­ско­му языку — это цель-ре­зуль­тат. Уме­ние го­во­рить по-фран­цуз­ски — это обу­ча­ю­щая цель. Обе цели со­вер­шен­но нор­маль­ны и ши­ро­ко рас­про­стра­не­ны и обе могут вести к до­сти­же­ни­ям. Но лишь одна из них ведет к ма­стер­ству».
Дата: 13.11.2022 (воскресенье), с 12:00 до 14:00
Цитаты из книги:
Стоимость участия - 500 руб.
Кредиты - это хорошо или плохо? Должны ли быть аннулированы долги развивающихся стран? Некоторые бедные страны уже выплатили по 3-4 раза то, что занимали, но благодаря волшебству сложного процента это особенно не сказывается на основной сумме долга. Быть друг другу должным - это норма или нет? И что такое долг перед обществом, родителями, государством? Об этом рассуждает известный антрополог Дэвид Гребер. В книге и история, и экономика, и психология, и бизнес как он есть (с его желанием заработать много денег).
«– Какова ваша позиция насчет долга стран Третьего мира?
– О, мы бы его хотели аннулировать.
– Но они заняли деньги! Разумеется, каждый должен выплачивать свои долги».
«Займы [в развивающихся странах] брали никем не избранные диктаторы и затем прямиком переводили их на свои счета в швейцарском банке. Насколько справедливо требовать, чтобы долги кредиторам не возвращались диктатором или хотя бы его дружками, а выплачивались за счет того, что голодных детей в буквальном смысле лишали пищи?»
Адрес: Ресторан Grey, м. Новокузнецкая, Озерковская наб., д. 26

“Долг: первые 5000 лет истории”
Дэвид Грэбер

Адрес: Ресторан Grey, м. Новокузнецкая, Озерковская наб., д. 26

Как проходят встречи?

Вы оплачиваете билет. Количество мест ограничено. Только 10 участников.
Вам на почту приходит квитанция об оплате, адрес и список вопросов для обсуждения.
Встречи проходят в уютном кафе.
За 1 день до начала вы получаете письмо с напоминаем о встрече.
Если вы не сможете присутствовать на встрече, то вы можете согласовать перенос на другую встречу по купленному билету, который вы не смогли реализовать (только, пожалуйста, предупредите нас за 24 часа или ранее). Можно 2 раза сделать перенос одного билета.
Мы с удовольствием назначаем встречи в разных кафе, чтобы вам было максимально интересно. Под чашечку кофе или чая мы открыто делимся друг с другом своими мыслями о прочитанной книге, об авторе и о том, какие новые мысли нам дала эта книга.
Адрес: ресторан «Доктор на крыше», м. Маяковская, 2-й Тверской-Ямской переулок, 10
что вам понравится, или мы вернем деньги.

100% гарантия

Фотографии с наших встреч

Фотографии
с наших встреч
Книжный клублюбители книгчитаем и обсуждаемТатьяна Минаева
Предложить книгу для обсуждения или попросить о переносе билета
Какую следующую книгу хотите обсудить?

Голосуйте

Отзывы

Ирина Е.
Спасибо всем! Встреча очень понравилась - интересно было услышать разные мнения, некоторые моменты книги стали для меня более понятными, логичными. Давно не общалась в такой приятной компании. И вообще волшебный день - мы еще и пошопились с девочками, а с Юлей, оказалось, живем на соседних улицах
Эрик М.
Отличное обсуждение. Мне очень понравилось Тань, спасибо!
Анастасия
Присоединяюсь к вышесказанному! Отличная встреча, замечательная компания, благодарю за чудесное начало выходных
Екатерина И.
Спасибо всем большое!!!!!
Елена
Спасибо за встречу, я так рада, что я до вас доехала
Екатерина В.
Замечательная встреча, интересное обсуждение! Всем спасибо
Елена М.
Спасибо, за встречу!
Юлия Д.
Было действительно отлично
Наша группа в Телеграмме

Внеочередные встречи

Вы можете предложить внеочередную (дополнительную) встречу в Telegram: напишите книгу, дату и готовы ли вы провести модерацию или вам нужен внешний модератор.

Какие книги
мы уже обсудили

Дарон Аджемоглу "Почему одни страны богатые, а другие бедные?"
Роберт Стивенсон “Странная история доктора Джекила и мистера Хайда”
Гузель Яхина “Зулейха открывает глаза”
Джонатан Сафран Фоер “Жутко громко и запредельно больно”
Кадзуо Исигуро "Клара и Солнце"
Федор Михайлович Достоевский "Записки из подполья"
Владимир Набоков “Лолита”
Владимир Набоков “Подвиг”
Людмила Улицкая “Сонечка”
Иван Сергеевич Тургенев “Фауст”
Алла Горбунова “Конец света, моя любовь”
Элизабет Уэтмор “Валентайн”
Евгений Водолазкин “Лавр”
Сильвия Плат “Под стеклянным колпаком”
Ричард Бротиган ”Чтоб ветер не унёс все это прочь”
Джонатан Литтелл “Благоволительницы”
Майкл Каннингем “Дом на краю света”
Донна Тартт “Щегол”
Михаил Зыгарь “Все свободны”
Чак Паланик “Уцелевший, Пигмеи”
Федор Михайлович Достоевский “Братья Карамазовы”
Иван Сергеевич Тургенев “Клара Милич”