Оставьте свой телефон
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время! (Мы работаем в будни с 10 до 19 МСК)
Консультанты
Университета Карьерного Роста
Люди, которые помогут вам найти работу мечты
Более 15 лет в области Управления персоналом, в том числе в крупной международной компании Auchan.

Знает ВСЕ про подбор персонала и оценку по компетенциям, про построение команд и работу над ее эффективностью, развитие сотрудников внутри компании и юридическое сопровождение трудовых отношений.

Имеет опыт обучения руководителей политике набора персонала (профиль вакансии, телефонное интервью, оценка по компетенциям, алгоритм принятия решения по кандидату, проверка рекомендаций).

Успешное руководство кадровым агентством в течение 2-х лет.

Спикер, свыше 10 корпоративных тренингов по темам: «Управление персоналом», «Подбор персонала в компании, «Оценка по компетенциям», «Менеджер-наставник», «Прием клиента».

Провела более 5000 собеседований.

Лариса Бурмистрова
Сертифицированный коуч по стандартам ICF. Международный центр профессионального коучинга ICP CENTRE.

Бизнес-тренер. Российский университет дружбы народов (РУДН). Академия подготовки бизнес-тренеров и коучей.

НЛП – практик. Специалист по эриксоновскому гипнозу. Межрегиональная ассоциация центров НЛП. Центр современных НЛП-технологий.

Экспертиза:
Более 15 лет опыт работы в сфере HR . Построила собственную карьеру за 1 год от сотрудника отдела кадров до Директора по управлению персоналом холдинга из 32 крупных российских предприятий.

Сферы деятельности: машиностроение, строительство нефте и газопроводов, промышленных объектов, девелопмент, ИТ-технологии, производство продуктов питания, добыча сырья, транспортная логистика, инвестиции, банк)

20 000 + собеседований, подбирала персонал от продавца до Председателя Правления Банка.
50 + реализованных HR-проектов.
2000 + проведенных авторских тренингов.
500 + решенных кейсов по карьере, авторские экспресс-методики, индивидуальный подход, 100% практики.

Получила уникальный опыт взаимодействия с профсоюзными организациями в крупном федеральном транспортном холдинге, неоднократно успешно решала сложные ситуации во время забастовок рабочего персонала. За 150 лет существования предприятия стала первой женщиной-руководителем, которая вошла в топ-менеджмент холдинга и состав Правления.

500 + часов коуч-сессий. Коучинговое сопровождение ТОП-менеджеров и людей, влюбленных в жизнь и свою карьеру.

Авторский курс по коммуникативной грамотности.

Авторский курс по созданию сильной профессиональной репутации в компании с помощью эффективных бизнес-коммуникаций (психологический практикум, карта влияния и сила слова).

Авторский курс по поиску призвания и поиску работы мечты в любом возрасте.
Развитие профессиональных и личных качеств (в том числе с помощью мощных техник НЛП).

Развитие и усиление навыков soft skills: умение убеждать, доверительный подход к людям, лидерство, межличностное общение, ведение переговоров, работа в команде, ораторское мастерство, креативность и др.

200+ кейсов по карьерному консультированию.

Почему я занимаюсь карьерным консультированием:
«Карьерное консультирование для меня – это внутренняя потребность помогать людям строить успешную карьеру, получать истинное удовольствие от каждого дня, проведенного на работе, быть ценными для себя и окружения, иметь достойную заработную плату, уметь легко и радостно общаться с другими людьми. Мое глубокое убеждение, что карьера – это степень личного успеха в жизни каждого человека, и самый главный приз в этом процессе – обретение счастья, как раз настолько, насколько успешна карьера».
Ирина Лебедева
Более 10 лет успешного опыта в сфере Управления персоналом, 3 года руководства HR-подразделением крупного федерального банка со штатом более 15000 человек, 4 года руководства Центром трудоустройства и поиска работы для студентов одного из лидирующих вузов Поволжья.

На практике знакома с тонкостями подбора персонала, начиная от массового набора, заканчивая ТОП-менеджерами и закрытием уникальных позиции в течение 2 месяцев (хантинг самых сильных IT-специалистов, финансовый сектор, логистика и закупки, производство, строительство и недвижимость, госслужба, опыт разработки и реализации проектов в маркетинге, туризме и Event-индустрии и других).

Возглавляла рабочую группу по созданию и продвижению HR-бренда федеральной компании. Большой опыт в создании и реализации проектов нематериальной мотивации персонала (более 15 проектов с высокой результативностью).

Более 50 успешных кейсов по смене профессии, выбору направления работы и изменению отрасли: переход из авиации в театр (около 2 месяцев), руководитель банка в IT (3 месяца, первое повышение уже через 2 месяца работы), выход на рынок после 2,5 лет декрета (2 недели), ТОП-менеджер 50+ лет, переход из нефтегаза в авиацию (4 месяца).

Разработка и проведение тренингов для руководителей и ТОП-менеджеров «Навыки проведения собеседований», а также создание курса лекций и мастер-классов по вопросам трудоустройства для студентов вузов «Трудоустройство на 100%», «Ловушка для работодателя» (проведено более 75 встреч), Assessment-центров в управленческие позиции, развитие управленческих компетенций и формирование стратегии переговоров по повышению на текущем месте работы и увеличению заработной платы.

Руководитель группы по разработке и внедрению стратегии развития социальных сетей (увеличение эффективности работы HR-направления в 2 раза уже через 6 месяцев). Более 20 успешных кейсов по продвижению собственного бизнеса и личного бренда в Instagram.

Имеет опыт организации партнерского канала «с нуля» и вывод данного направления в лидеры продаж и основного источника прибыли компании.

Большой опыт комплектации IT Департаментов: мобильная разработка, разработка и архитектура аналитической отчетности/баз данных, программирование, тестирование программных продуктов, инфраструктура, IT продукты, технические специалисты.

Провела более 7000 собеседований.

Анна Рудакова
руководитель направления "Сопровождение до результата"
Более 10 лет успешного опыта в сфере управления персоналом. Стремительный карьерный рост – в 23 года стала руководителем отдела по работе с персоналом в крупной консалтинговой компании. В 27 лет заняла позицию Директора по персоналу в логистической компании, клиентами которой являются: Bayer, Johnson & Johnson, Sanofi, AstraZeneca, PAREXEL, Novo Nordisk, GlaxoSmithKline.

Высокая экспертиза в вопросах подбора персонала начиная с линейных специалистов, заканчивая ТОП-позициями (Коммерческий, Операционный, Исполнительный и Финансовый директор, а так же Директор по Маркетингу). Глубокое понимание требований и тенденций современного рынка труда.

Более 50 карьерных кейсов: быстрое трудоустройство (спустя 2-3 недели совместной работы, хотя до этого клиенты находились более 4 месяцев в поиске), рост внутри компании (вместо выхода на рынок труда, Клиенты получают интересные предложения внутри компании с увеличением уровня заработной платы на 20-30%), выход на рынок после 6 лет декретного отпуска, трудоустройство ТОП-менеджера за 3 месяца совместной работы (ранее год безуспешно сотрудничал с Кадровым агентством).

В качестве внешнего консультанта успешно реализовала проекты по оценке персонала для таких компаний как «Сбербанк Сервис» и «Gloria Jeans».

Сертифицированный Бизнес-тренер. Разрабатывала и проводила тренинги для руководителей компаний на тему: "Подбор, сохранение и увольнение сотрудника", "LAB-профиль как инструмент управления персоналом". "Сложные переговоры с подчиненными", "Мотивация без бюджета".

Имеет профильное образование. В целях повышения квалификации прошла обучение по следующим направлениям:
- Оценка персонала методом "Ассессмент-центра";
- Построение системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, KPI, нематериальная мотивация.
Провела более 7000 собеседований.
Светлана Дробязко
Опыт работы в сфере управления персоналом, в крупных российских компаниях с 2005 года. За время работы реализовала проекты по адаптации, мотивации и развитию персонала. Была отмечена благодарственным письмом Генерального директора ОАО «Страховая компания «СОГАЗ-Мед» за особые заслуги и вклад в развитие процесса управления персоналом в сфере обязательного медицинского страхования.

10 000+ проведенных собеседований
500+ часов практики. Сертифицированный карьерный коуч. Эксперт по моделированию карьеры.
100+ проведенных тренингов
Более 4-х лет руководитель Центра развития карьеры
  • Автор проекта «Мастерская карьеры»
  • Преподаватель программ МВА по дисциплинам «Управление деловой карьерой», «Управление человеческим потенциалом организации».
  • Спикер в профильных конференциях, выставках.

Галина Романова
Более 15 лет успешного опыта в HR-сфере в крупных IT-компаниях, с 2012 года - на руководящих позициях.

Обладает экспертными знаниями в таких направлениях HR, как подбор, оценка, развитие и обучение персонала, работа с кадровым резервом и с руководителями.

Провела 10 000+ собеседований.

Есть опыт подбора как линейных сотрудников, так и топ-персонала (включая хантинг).

Большой опыт подбора, адаптации и карьерного развития сотрудников IT-подразделений: заказная и мобильная разработка, программирование, тестирование программных продуктов, инфраструктура, IT-продукты, разработка и архитектура аналитической отчетности/баз данных, технические специалисты, руководители проектов, Product manager и многие другие.

Карьерный коуч, сертифицированный тренер.

100+ часов тренингов по следующим темам: выстраивание эффективных коммуникаций, построение команд, публичные выступления, управленческие компетенции, внедрение изменений.

200+ часов коуч-сессий.

Успешный опыт коучингового сопровождения топ-менеджмента компаний.

В 2017 году успешно прошла обучение на курс "Карьерное консультирование" на платформе "Антирабство". На данный момент активно проводит консультации и коуч-сессии по карьерному планированию и трудоустройству.

50+ успешных кейсов помощи клиентам в поисках работы, в том числе: определение вектора карьерного развития, смена профессии, переход в новую отрасль.

Помогает выстроить эффективную карьерную стратегию, которая учитывает не только индивидуальные особенности и сильные компетенции кандидата, но и потребности современного рынка. Отлично знает рынок IT-компаний, обладает большой базой контактов в HR и IT-сфере.
Александра Веснина
Опыт работы с персоналом более 30 лет. В начале 90-х прошла курс мини МБА Канадской Школы Бизнеса. Тогда же имплементировала в программу обучения менеджменту авторский Курс по управлению персоналов в одном из ВУЗов страны.

Прошла все существующие на сегодняшний день направления работы с персоналом компаний.

Разрабатывала сценарии ассесссментов и организовывала их проведение для кадрового резерва крупнейшей компании на фармацевтическом рынке, для поиска директоров филиалов мебельной компании; на основании первостепенных задач бизнеса разработала авторскую методику по проведению аттестации персонала медицинского холдинга; организовывала стратегические сессии для выработки единой цели и правил взаимодействий для группы владельцев - партнеров бизнеса.

Более 10 лет была директором по персоналу в крупных национальных компаниях с численностью персонала от 5000 до 10000 чел. Работала с первыми лицами компаний как в качестве топ-менеджера, так и в качестве коуча.

Прошла массу кейсов по "продаже" кандидатов руководству компаний, выстраиванию карьерной стратегии внутри компании и стратегии поведения на собеседовании и ассессменте.

Имеет опыт консультирования по следующим направлениям: как выстроить взаимоотношения с руководством компании; как замотивировать подчиненных; как выстроить долгосрочную стратегию работы в крупной компании; как быстрее адаптироваться в новой компании; как пройти собеседование с первыми лицами компаний; как построить командную работу; как "оставаться на плаву" при оптимизации численности компании и так далее.
Марина Чумичева
Опыт консалтинга, управления и оперативного руководства 20+ лет. Chief Operating Officer 17+ лет.

Ментор, карьерный консультант. Член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения Санкт-Петербурга, спикер Центра развития карьеры "Техноград" на ВДНХ. Сертифицированный партнёр бельгийской компании JobEQ - разработчика уникальной методики метапрограммной оценки мотивации и поведения людей.

В том числе в кейсе:
• консалтинговая деятельность по трансформации управленческих навыков и менторингу 20+ Тор management, middle management

• активное участие в успешном открытии гипермаркета Hoff общей S=14 тыс. м2 (Нижний Новгород),

• в течение 7 лет - управление торговой сетью с ростом показателей прибыли за первые 1,5 года в 9 раз (Новосибирск),

• 5 лет - преподавание в Сибирском Университете Потребительской кооперации на кафедре экономического анализа и аудита (Новосибирск),

• работа ревизором Облпотребсоюз (Омск),

• карьерное консультирование по вопросам карьерных стратегий, трудоустройства, выгорания, профориентации (онлайн Россия).

Компетентна в следующих видах деятельности: FMCG, Ритейл, Информационные технологии, Строительство и проектирование, Финансы и аудит, HoReCa, HR, Event, Образование, Логистика, Маркетинг, Производство non-food.

Имеет опыт выступлений в роли:

• спикера - в Центре развития карьеры "Техноград" на ВДНХ (Москва), ELLE DECORATION Design Days (Новосибирск), на мастер-классах для начинающих предпринимателей при Администрации города (Геленджик); на бизнес-завтраках Центра развития "Харизма", Бонус-клуб, Школа дизайнеров и архитекторов (Новосибирск) и т.д.

• модератора мастермайндов "Бонус-клуб (Новосибирск), круглых столов ELLE DECORATION Design Days (Новосибирск)

• лектора - СибУПК (Новосибирск), КубГУ (Краснодар).
Ольга Асадчая
Более 10 лет опыта работы в сфере T&D (Training and development). Более 3 лет опыта в маркетинге и продажах. Обладаю высокой отраслевой экспертизой в производстве, FMCG, ритейле, рекламе и консалтинге.

Работала с крупными российскими компаниями: АО Тандер, Эльдорадо, Акадо телеком, Синергия Маркет, Сбербанк.

В рамках функции рекрутмента закрывала вакансии от линейного уровня до ТОП-менеджмента с минимальной текучестью персонала.

Разработала и внедрила 20 уникальных программ для обучения и развития управленческих компетенций ТОП-менеджмента и линейных руководителей компаний.

Есть опыт подготовки и проведения ассессмент-центра для крупного ритейла.

Более 2000 часов тренинговой работы, 1500 часов коучинга и карьерного консультирования под запрос клиента.

Автор и ведущий курсов по профориентации, развитию управленческих навыков, развитию персонала.

Консультирую по вопросам выстраивания карьерной стратегии, выбора приоритетных направлений.

Помогаю выстроить свой карьерный путь, работаю с профориентацией взрослых и подростков.

Составляю индивидуальные планы развития. Сопровождаю в процессе реализации плана.

Помогаю найти работу мечты. Ориентируюсь на результат, выраженный в качестве и количестве офферов.

Успешно работаю с профессиональным выгоранием.

Главный принцип в работе: "Клиент всегда прав, и моя задача - помочь ему добиться той цели, в которую он верит".


Екатерина Полукеева
Более 15 лет опыта работы в российском и международном бизнесе (Туполев, SONY, Samsung, Hitachi и др.) в области управления цепями поставок, международной торговли, ВЭД, логистики. В том числе более 6 лет - в роли руководителя подразделения международных закупок и планирования поставок.

Глубокое знание организационной структуры и принципов ведения бизнеса в крупных российских и мультинациональных компаниях.

Успешный опыт переговоров и дальнейшего сотрудничества в рамках глобального бизнеса с партнерами из стран Юго-Восточной Азии, Европы, США и Канады.

Большой опыт кросс-функционального взаимодействия, выстраивания эффективных партнерских отношений со всеми подразделениями компании для достижения максимальных финансовых результатов.

Подбирала персонал в свое подразделение, воспитывала преемников. Адаптировала и обучила более 50 человек.

Прошла тренинги по коммуникациям в сложных ситуациях, эмоциональному интеллекту, управлению временем (time management).

Большой опыт прохождения собеседований, тестов, кейсов-интервью. Отличное понимание особенностей современного рынка труда.

Свободное владение английским языком.
Мария Юдина
Left
Right
Заявка на консультацию с Ларисой Бурмистровой
Оставьте заявку, и эксперт свяжется с Вами для уточнения времени консультации
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями и принимаю условия оферты о заключении договора оказания услуг ООО «Школа карьерного роста».
Left
Right
Заявка на консультацию с Ириной Лебедевой
Оставьте заявку, и эксперт свяжется с Вами для уточнения времени консультации
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями и принимаю условия оферты о заключении договора оказания услуг ООО «Школа карьерного роста».
Left
Right
Заявка на консультацию с Анной Рудаковой
Оставьте заявку, и эксперт свяжется с Вами для уточнения времени консультации
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями и принимаю условия оферты о заключении договора оказания услуг ООО «Школа карьерного роста».
Left
Right
Заявка на консультацию с Дариной Езепенко
Оставьте заявку, и эксперт свяжется с Вами для уточнения времени консультации
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями и принимаю условия оферты о заключении договора оказания услуг ООО «Школа карьерного роста».
Заявка на консультацию с Айгуль Вафиной
Оставьте заявку, и эксперт свяжется с Вами для уточнения времени консультации
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями и принимаю условия оферты о заключении договора оказания услуг ООО «Школа карьерного роста».
Заявка на консультацию с Галиной Романовой
Оставьте заявку, и эксперт свяжется с Вами для уточнения времени консультации
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями и принимаю условия оферты о заключении договора оказания услуг ООО «Школа карьерного роста».
Заявка на консультацию со Светланой Дробязко
Оставьте заявку, и эксперт свяжется с Вами для уточнения времени консультации
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями и принимаю условия оферты о заключении договора оказания услуг ООО «Школа карьерного роста».
Заявка на консультацию с Мариной Чумичевой
Оставьте заявку, и эксперт свяжется с Вами для уточнения времени консультации
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями и принимаю условия оферты о заключении договора оказания услуг ООО «Школа карьерного роста».
Заявка на консультацию с Александрой Весниной
Оставьте заявку, и эксперт свяжется с Вами для уточнения времени консультации
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями и принимаю условия оферты о заключении договора оказания услуг ООО «Школа карьерного роста».
Заявка на консультацию с Ольгой Асадчей
Оставьте заявку, и эксперт свяжется с Вами для уточнения времени консультации
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями и принимаю условия оферты о заключении договора оказания услуг ООО «Школа карьерного роста».
Заявка на консультацию с Екатериной Полукеевой
Оставьте заявку, и эксперт свяжется с Вами для уточнения времени консультации
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями и принимаю условия оферты о заключении договора оказания услуг ООО «Школа карьерного роста».
Заявка на консультацию с Марией Юдиной
Оставьте заявку, и эксперт свяжется с Вами для уточнения времени консультации
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями и принимаю условия оферты о заключении договора оказания услуг ООО «Школа карьерного роста».