Пункт «о себе» в резюме. Что писать?
Пункт «о себе» в резюме. Что писать?
Ключевые разделы резюме (где изложен опыт работы) хоть и являются основными, но дают представление о вас, грубо говоря, как о функциональной единице, демонстрирует ваши возможности в решении бизнес-задач.

Графа "О себе" в резюме - чудесная возможность для кандидата рассказать о себе то, что не вписывается в рамки рассказа о профессиональном опыте, шанс сделать ваше резюме более индивидуальным, человечным, понятным (а бизнес очень хочет понимать кандидата!) для компании.

ВАЖНО - ДА! - этот раздел резюме HRы очень внимательно изучают, особенно если им не хватило информации в описании опыта работы!

И вот здесь можно допустить ошибки, а именно:

– поместить в раздел "О себе" свою автобиографию - на этапе резюме это совсем вас не продает. HRа в моменте не интересует, где вы родились, в какой школе учились… Текст-простынь отталкивает.
– много описательной и неподходящей информации. Мы знаем пример, когда девушка, претендующая на позицию в коммерции, зачем-то в разделе "О себе" подробно описала, как в студенческие годы подрабатывала клоуном и развлекала посетителей.
– копировать в "О себе" целые фрагменты резюме.
– из экзотики - в практике встречались резюме, в которых в разделе "О себе" были перечислены прямым текстом требования к работодателю и компании.

Мы спросили коллег-HR, что же они хотят увидеть в этой графе, что поможет "продать" вас как исключительного кандидата?
Опыт HR 1:

Для меня важно в разделе о себе увидеть, что человек пишет именно о себе, пишет то, что раскроет его не как профессионала, а как личность.

Расскажите о ваших хобби - для нас ценна ваша разносторонность.

Расскажите (кратко!) о том, какими сильными качествами вы обладаете - это важно, так я увижу, сможете ли вы справиться с нашими задачами.

А еще - будьте понятными! Я недавно получила резюме от кандидата на техническую специальность, и скажу честно - перечитала его "О себе" раз 5, но так и не поняла, что мне хотел донести человек ((( Такая каша! Невольно закралась мысль - был ли он в адеквате, когда все это писал.

Опыт HR 2:

Очень нравится, когда в пункте "О себе" информация логично структурирована: например, есть блок, где кандидат кратко обобщает свои ключевые компетенции, отдельно блок, например, с soft-скилами.

Это и визуально очень удобно, и показывает, что человек умеет преподнести себя.

Очень здорово смотрится, когда описывая свои хобби, личные интересы, кандидат дает ссылки на ресурсы, где он выкладывает свои работы.

Т.е не пишите просто "мое - хобби вязание". Дайте ссылку на свой инстаграм, где выложены ваши работы - рекрутерское любопытство велико - я бы обязательно посмотрела и, если там все эстетично, плюс к опыту будет обеспечен.

А еще лично мне нравится, когда в этом разделе появляется информация о личных успехах человека. Из запомнившегося - у меня было резюме кандидата с техническим бэкграундом, но еще у него в "О себе" было очень интересно рассказано о его активности как спортсмена-пауэрлифтера - он сам занимается, готовит спортсменов к соревнованиям. В нашей компании спорт и ЗОЖ приветствуется, поэтому его резюме очень откликается )))

Опыт HR 3:

Когда ко мне обращаются за рекомендациями по составлению резюме, то для раздела "О себе" я советую структурировать информацию блоками:

— основные конкурентные преимущества, ключевые компетенции, если это не отражено в опыте работы
— знания и навыки, подстроенные под вакансии, например, для руководящей роли прописать кратко свои управленческие компетенции
— личные качества и личная информация, которая делает резюме уникальным - например, хобби, если оно подкрепляет указанные выше личные характеристики

Опыт HR 4:

Как HR я хочу увидеть в разделе "О себе" саммари компетенций кандидата, стек технологий, если это техническая история или нужно отразить опыт работы в каких-то программах.

Еще круто, когда кандидат описывает здесь свои soft-скилы - если человек в чем-то силен, то важно об этом сказать!

Здорово смотрятся кратко изложенные кейсы из опыта кандидата. Например, у меня было на руках резюме, где кандидат очень круто описала свои действия по организации приема 100 детей в правительстве Москвы, когда основной исполнитель заболел. Так она проиллюстрировала свое личное качество - способность работать в меняющихся обстоятельствах!
Все рекомендации коллег-HRов живые, актуальные )))

Смело пользуйтесь, если стоит задача сделать классное резюме )))