Exit-интервью.Интервью при увольнении сотрудника

КАКИЕ ВОПРОСЫ КОМПАНИЯ ЗАДАЕТ СОТРУДНИКУ, КОГДА ОН ОБЪЯВИЛ ОБ УХОДЕ?

1. Какие у вас в целом впечатления о работе в нашей компании?

2. Нравились ли вам ваши задачи? Какие задачи больше нравились, а какие меньше и почему?

3. Что вас сподвигло уйти? Какая серия причин/ ситуаций привела вас к решению об уходе?

4. Что могла сделать компания, чтобы вы приняли другое решение? При каких условиях вы бы остались в компании?

5. Какие у вас сложились отношения в коллективе? Комфортно ли было общение, или были какие-то точки напряжения/ недопонимания? С какими отделами было легко взаимодействовать, а с какими сложнее и почему?

6. Какие у вас впечатления от взаимодействия с руководителем? Что было легко, а что вызывало, возможно, сложность или дискомфорт?

7. Какие вы видите сильные и слабые стороны компании?

8. Были ли у вас в работе четкие цели и задачи?

9. Достаточно ли у вас было информации и инструментов для того, чтобы справляться с задачами?

10. Подскажите, какие у вас впечатления о процессе адаптации в нашей компании? Все ли нравилось, или вы хотели бы что-нибудь улучшить?

11. Насколько вы довольны своим рабочим местом?

12. Подскажите, правильно ли мы презентовали вакансию на входе? Совпало ли ваше ожидание с реальностью? Или вы бы порекомендовали нам что-то поменять в презентации?

13. Рассматриваете ли вы вероятность возвращения в нашу компанию через какое-то время?

14. Говорили ли вы ранее кому-то о том, что вас не устраивает. Кому говорили? Услышали ли они? Как прокомментировали?

15. А вы бы порекомендовали своим друзьям прийти сюда работать?

16. А вы бы порекомендовали своим друзьям/знакомым воспользоваться продуктами / услугами компании и почему?

17. Какие вы себе ставили цели, идя в нашу компанию? Добились ли вы этих целей?

18. Куда вы переходите? Что вас там заинтересовало, что максимально привлекло?

19. Что бы вы посоветовали новичку, который придет работать на ваше место?

20. Хотели бы вы написать коллегам какое-то письмо перед уходом?

Нужна помощь в поиске работы?

— Хотите, чтобы мы составили Вам резюме-шедевр?
— Хотите, чтобы помогли Вам выиграть собеседования (от стандартных, до самых сложных и каверзных)
— Хотите, чтобы сопроводили Вас до результата и помогли Вам увеличить количество офферов?

Оставляйте заявку
100% гарантия на все наши продукты

Оставляйте заявку ⤵️⤵️⤵️