Уволить могут по разным причинам:
- невыполнение задач
- разглашение коммерческой тайны
- нарушение дисциплины
- хищение
- подлог документов
- проступок, повлекший за собой материальные или репутационные потери
- нарушение норм охраны труда
- появление на работе под алкогольным, наркотическим опьянением
- прогул
Уволить человека в целом не так то просто, но компании уже давно поняли: "вполне реально".
И если принято решение человека убрать - компания всегда найдет за что.