Онлайн видеокурс

Пройдите двухчасовой курс и выигрывайте 9 собеседований из 10.

Представьте, что через несколько часов Вам предстоит очень важное собеседование в крутую компанию.

Что вы чувствуете?

Радость

Тревога

- вы счастливы, что вам наконец-то позвонили и пригласили

но

- вы с ужасом обдумываете, что вам предстоит
- вам кажется, будто это последняя возможность получить желаемую работу, и вас угнетает такая ответственность
- вам очень страшно сделать ошибку и не понравиться HR'у
- вы беспокоитесь, что вам зададут вопрос, ответ на который вы не знаете
- вы боитесь показаться смешным, глупым, некомпетентным кандидатом
- вы не понимаете, чего от вас хотят рекрутеры
- У вас внутри волнение, тревога и паника

Не относитесь к собеседованию, как к наказанию!

Это тупиковое направление мысли!

«Как выиграть собеседование»

Курс

дает готовые фразы для сильной, продающей самопрезентации

+

+

+

+

объясняет логику вопросов HR'а, чтобы на любой вопрос вы могли отвечать с пользой для себя

рассказывает, как вас воспринимают HR'ы, на что обращают внимание, как нужно говорить, выглядеть, задавать вопросы.

не только помогает выиграть собеседования, но и рассказывает о коммуникации между людьми в целом

показывает, как делать нельзя. Провальные ответы на собеседовании

+

кандидатов думают, что их опыт и навыки видны из резюме.

95%

Они рассказывают о себе только
из того, что на самом деле могли бы рассказать.

15%

Поэтому

На самом деле рекрутер ничего не знает о вашем опыте и ваших достижениях. Как ему понять, что Вы – сильный кандидат, если Вы ему об этом не расскажете?

Мы не просто учим проходить собеседование. Мы учим вас самопрезентации, чтобы вы представляли свой труд так, чтобы ни у кого в мире не возникло желание его преуменьшить.

Что нам больше всего мешает на собеседовании?

Нас всех учили быть скромными (не всех – успешно), но такая стратегия проигрывает на собеседовании тем, кто не стесняется демонстрировать весь свой опыт. Он расскажет про все свои победы, вы – только про некоторые. И он выиграет, хотя побед у него на самом деле меньше.

Демонстрация опыта

Вы vs Другой кандидат

2/10 < 3/4

единицы опыта

единицы опыта

Пройдите тест, чтобы узнать, как вы проходите собеседование!

Пройти тест

Что входит в курс?

6 видеоуроков (130 минут) + дополнительные материалы + задания.

Урок 1

Урок 2

Урок 3

Урок 4

Урок 5

Урок 6

Как вас оценивают на собеседовании. За кулисами рекрутмента.
Как выиграть собеседование

Расскажите о себе. Как выиграть собеседование

6 мощных лайфхаков для выигрышной презентации

Заниженная самооценка и неуверенность в себе

Что еще оценивается, о чем забывают кандидаты

Примеры успешных и провальных ответов на собеседовании

Купите курс сейчас и получите бонус

доступ к 6 видеоурокам (более 130 минут материалов)

2990 ₽

7990 ₽

доступ к дополнительным материалам

доступ к заданиям

доступ к 6 видеоурокам (более 130 минут материалов)

доступ к дополнительным материалам

доступ к заданиям

обратная связь по вашей самопрезентации (1 час)

пакет

пакет

Базовый

Расширенный

100%

гарантия или мы вернем вам деньги

Если в течение 30 дней вы поймете, что по каким-то причинам курс вам не подошел, мы вернем вам деньги. Это наши ценности: мы делаем продукты, от которых вы выигрываете, которые вас продвинут и которые вы много раз окупите.

Почему надо купить курс сейчас?

Вы научитесь себя презентовать – часто сильные кандидаты проигрывают не из-за отсутствия опыта, а из-за слабой презентации

Другие кандидаты пока еще не научились себя презентовать, эта культура только зарождается, у вас есть отличный шанс их обогнать.

Это инвестиции в собственное развитие. Чтобы получать 100, 200 и особенно 500 тысяч рублей, нужно научиться презентовать себя на 100%.

Недостаточно знать «правильные» ответы на вопросы HR'а, нужно уметь демонстрировать заинтересованность в ответе на вопрос, отойти от оценок, с азартом подходить к ответам. Научиться этому можно только с опытом и под руководством эксперта «с той стороны».

Если в вашем резюме существуют «дыры» – места, которые вы не можете/хотите объяснять, что-то, о чем вы не хотели бы рассказывать, мы 100% поможем вам с презентацией этой информации HR'у.

А что делать, если не зовут на собеседования? Вам сюда!

Пакет Базовый

Пакет Расширенный