Оставьте свой телефон
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время! (Мы работаем в будни с 10 до 19 МСК)
Высшее образование имеет значение?
Высшее образование имеет значение?
В очень многих вакансиях в требованиях прописаны пожелания компании к образованию будущего сотрудника. И если уж это требование есть, то просят все же именно высшее образование.

Так так ли уж критично наличие В/О у кандидата? Давайте разбираться)))
Многие профессии изначально предполагают наличие вполне определенной базовой теории. И если эту теорию можно получить только в университете, а не в колледже или училище, то требование высшего образования вполне логично.

Опыт HR:
У нас очень технологичное производство, свои технологи и конструктора.

Конечно, публикуя вакансию того же конструктора, я указываю необходимость высшего технического образования. Наверное, где-то и есть самородки, которые сконструируют тебе машину на колене, не имея никакого образования, но я таких не встречала.

Все же мы доверяем человеку проектирование механизмов, от которых будет зависеть в том числе безопасность потребителя - брать самоучку никто не позволит!


Еще есть такие пафосные компании или отдельные нанимающие менеджеры, для которых очень важна брендовость, имидж во всем)))

Тут вас не только высшее образование попросят, но и МВА, и опыт управления шаттлом (шутка!)

Опыт HR:
У нас в регионе есть 2 ВУЗа: политехнический и госуниверситет.

Так вот, когда я работала в кадровом агентстве, у нас был клиент, который, как акула рэкета, набрал в штат только кандидатов с дипломом политеха!

Объяснять, продавать кандидата с неподходящими корочками было бесполезно - ответ один: "Что ему у нас делать? Мы же все политеховцы!"


А вообще наличие высшего образования, а тем более образования в конкретном ВУЗе, в сегодняшних реалиях абсолютно не показательно.

Человек может учиться в МГИМО и быть, мягко говоря, не очень эффективным, а может в недорогом и не супер-престижном ВУЗе, но иметь отличные академические знания для развития в профессии.
Кроме того, сейчас время не теории, а практики.

А более практико-ориентированные знания можно получить не только в ВУзе: огромное количество курсов, программ дополнительного образования позволяют получить отличные знания и навыки!

Так, например, мы знаем примеры супер-продуктивного ТОПа из маркетинга с дипломом по технической специальности и переподготовкой в одном из крупнейших онлайн-центров обучения.

Опыт HR 1:
У меня не раз было так, что человек претендовал на позицию, где нужно высшее образование, но его не было.

Если по компетенциям кандидат нас полностью устраивал, то с ним заключалось джентльменское соглашение, что он пойдет учиться на вышку.

И было даже так, что сотрудник даже благодарил нас, что получил В/О, хотя раньше к нему и не стремился: "Пусть это формальность, бумажка, но сейчас я чувствую себя увереннее".


Вообще, когда речь идет об очень специфических компетенциях, редких и уникальных, компании осознанно согласовывают кандидатов без высшего образования.

Опыт HR 2:
У меня в практике был опыт очень сложного и специфического поиска!

Тогда мы наняли (а до этого долго хантили и уговаривали) кандидата, у которого было только среднее-специальное образование.

При этом нанимающий менеджер принципиально настаивал на кандидате с В/О, но когда посмотрели этого кандидата - все, нужен только он!

Кандидат реально был самым крутым по опыту!


Так, высшее образование - важный, но далеко не определяющий критерий при найме кандидата. Хотя нужно помнить, что при прочих равных условиях, предпочтение отдается кандидату с высшим образованием.

Да, есть профессии (например, медицине, в строительстве), где сложно представить человека без высшего образования, но в других сферах компании становятся мягче в своих требованиях к В/О.

Нужна помощь в поиске работы? Скорее знакомьтесь с нашими интересными и результативными услугами, будем рады вам помочь, 100% гарантия

Другие наши статьи

Оставьте заявку на резюме-шедевр
100% гарантия
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями и принимаю условия оферты о заключении договора оказания услуг ООО «Школа карьерного роста».
Оставьте заявку на Поиск призвания
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями и принимаю условия оферты о заключении договора оказания услуг ООО «Школа карьерного роста».
Оставить заявку на Сопровождение до результата
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Условиями и принимаю условия оферты о заключении договора оказания услуг ООО «Школа карьерного роста».