Суд с предыдущим работодателем

ВОПРОС ОТ КАНДИДАТА: Как новый работодатель будет реагировать, если узнает, что я сужусь с предыдущим работодателем? Как это повлияет на поиск работы?

МОЙ ОТВЕТ:

Если коротко и откровенно - большинство работодателей побоятся брать на работу кандидата, у которого была или есть сейчас судебная история(((

Логика, конечно, кажется несправедливой - вроде как по умолчанию сотрудник виноват, но, к сожалению, большинство работодателей именно так интерпретирует суды по трудовым спорам.

Чаще всего сами работодатели озвучивают свои мысли так: "Раз человек судится - значит вообще склонен к таким решениям. А вдруг у нас ему что не понравится, и он нас засудит? Нам это не нужно! На всякий случай - идем мимо кандидата".

Скрыть ситуацию суда с предыдущим работодателем сложно и не всегда возможно.

Если это крупная компания, то там, как правило, есть СБ (служба безопасности) - они точно такую информацию не пропустят. Хотя и тут могут быть исключения: например, кандидат супер-эксперт, а его предыдущий работодатель не отличается хорошей бизнес-репутацией - тогда могут и пригласить посотрудничать.

Если вы как кандидат рассматриваете небольшие компании, то они нечасто используют СБ и могут не узнать, что был суд, и нанять человека на работу.

В тоже время есть много ситуаций, когда сотрудники справедливо судились и выигрывали у предыдущих работодателей, когда с ними действительно поступили неэтично. Их метод восстановления справедливости был совершенно легитимным, общепринятым - через суд.

НО! К сожалению, потом они имели проблемы с поиском работы((( Потому что не все потенциальные работодатели готовы вникать в нюансы ситуации, они просто отказывают - на всякий случай…

В этом есть двойные стандарты, о них нужно знать заранее и взвешивать все ЗА и ПРОТИВ, все риски: Есть ли у вас запас внутренней прочности? Какова ваша подтвержденная деловая репутация? А репутация прошлого работодателя? На сколько может увеличиться поиск работы из-за наличия суда за плечами? Сколько и каких офферов вы можете лишиться?

Нужна помощь в поиске работы?

— Хотите, чтобы мы составили Вам резюме-шедевр?
— Хотите, чтобы помогли Вам выиграть собеседования (от стандартных, до самых сложных и каверзных)
— Хотите, чтобы сопроводили Вас до результата и помогли Вам увеличить количество офферов?

Оставляйте заявку
100% гарантия на все наши продукты

Оставляйте заявку ⤵️⤵️⤵️