Какие навыки помогают быстрее найти работу?

инструкция по созданию

Рассказываем о неочевидных ошибках, которые могут повлиять на исход собеседования.

Поиск новой работы — это не просто отклик на вакансии. Это проект, в котором вы — и продукт, и маркетолог, и переговорщик. Есть четыре ключевых навыка, которые резко повышают шансы на успех:
HH.ru дает возможность применять самые разные фильтры
Это основа. Вас могут не заметить, даже если вы суперпрофи, если вы не умеете о себе рассказать.

  • Упакуйте резюме под каждую вакансию, показывая достижения, а не просто обязанности.
  • Прокачайте профиль в LinkedIn: пусть он работает на вас даже тогда, когда вы спите.
  • Подготовьте сильный elevator pitch — короткий рассказ о себе, который можно выдать на собеседовании, встрече, конференции.
  • Репетируйте ответы на типовые и сложные вопросы: про провалы, конфликты, причины ухода.
Мы вроде как можем не указывать «лишний» опыт, который не входит в последние 15 лет. Но все же многое зависит от вакансии:

— Вакансия с английским языком - можно оставить весь опыт; включая первый опыт переводчиком

— Вакансия в производителе мягких игрушек, без английского — можем оставить только опыт директора магазина мягких игрушек и опыт в финансах.
  1. НАВЫКИ САМОПРЕЗЕНТАЦИИ
Если это опечатки или орфографические ошибки, или что-то, что вы можете сами исправить, то скажите, что вам не сложно это сделать. Иногда компаниям просто нужно узнать, что вам "не в лом" выручить коллегу, вы не будете говорить: "это не мои обязанности", ведь компания может лишиться контракта из-за принципиальной позиции сотрудника по какому-нибудь мелкому вопросу. Если ваша помощь вписывается в регламенты и не нарушает какие-то правила, вы можете помочь.

Ну и конечно, важно спросить у коллеги, когда он сможет внести изменения? Вдруг он сможет позже поправить ошибку, и никто не сорвет дедлайны.
Видимость резюме
Фильтры зарплаты hh.ru
На собеседовании и в процессе поиска важно не только что вы говорите, но и как.
  • Чуткость к собеседнику помогает выстраивать доверительный контакт.
  • Спокойствие и уверенность — даже если внутри бушует шторм — внушают работодателю доверие.
  • Умение читать между строк: какие сигналы подаёт компания? Что на самом деле важно?

Эмоциональный интеллект — это ваша способность управлять собой и понимать других. В условиях стресса он — незаменим.
2. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
HH.ru дает возможность применять самые разные фильтры
Поиск работы — это всегда переговоры.

  • На этапе оффера важно уметь говорить о деньгах, условиях, гибком графике, задачах.
  • Иногда нужно договариваться на входе о важных элементах, а это риск, что оффер вам не сделают.
  • А ещё — уметь мягко отстаивать свои интересы, не сжигая мосты.
Мы вроде как можем не указывать «лишний» опыт, который не входит в последние 15 лет. Но все же многое зависит от вакансии:

— Вакансия с английским языком - можно оставить весь опыт; включая первый опыт переводчиком

— Вакансия в производителе мягких игрушек, без английского — можем оставить только опыт директора магазина мягких игрушек и опыт в финансах.
3.навыки переговоров
Если это опечатки или орфографические ошибки, или что-то, что вы можете сами исправить, то скажите, что вам не сложно это сделать. Иногда компаниям просто нужно узнать, что вам "не в лом" выручить коллегу, вы не будете говорить: "это не мои обязанности", ведь компания может лишиться контракта из-за принципиальной позиции сотрудника по какому-нибудь мелкому вопросу. Если ваша помощь вписывается в регламенты и не нарушает какие-то правила, вы можете помочь.

Ну и конечно, важно спросить у коллеги, когда он сможет внести изменения? Вдруг он сможет позже поправить ошибку, и никто не сорвет дедлайны.
Видимость резюме
Фильтры зарплаты hh.ru
Поиск работы может растянуться. Ваше резюме могут отклонять. Иногда без объяснений.

  • Очень помогает навык самоподдержки: не винить себя за каждый отказ, не сравнивать себя с другими.
  • Важно уметь восстанавливаться после неудач — это тоже навык.
  • Полезно относиться к отказам как к «тренировке»: каждый фидбек — это материал для роста.
4. УМЕНИЕ НЕ СДАВАТЬСЯ
HH.ru дает возможность применять самые разные фильтры
  • Умение строить и поддерживать профессиональные связи.
  • Запрос рекомендаций, «теплые» интро, активность в профсообществах.
  • Искреннее, но осознанное взаимодействие с людьми.
Это способность смотреть на карьеру не как на цепочку случайных ролей, а как на развитие профессионального капитала.

  • Вы чётко понимаете, в какую сторону хотите двигаться, какие роли вам интересны и где ваш потенциал.
  • Видите не только “текущий поиск”, но и следующий шаг: как он укладывается в долгосрочную траекторию.
  • Оцениваете предложения не только по деньгам, но и по обучаемости, уровню задач, окружению, бренду компании.
  • Планируете развитие навыков заранее: не «учусь, когда надо», а «инвестирую в то, что откроет новые двери».
Такой подход помогает не брать первую попавшуюся работу из страха, а выбирать осознанно и уверенно.
5.нЕТВОРКИНГ И РАБОТА С РЕКОМЕНДАЦИЯМИ
6.нАВЫК СТРАТЕГИЧЕСКИ СМОТРЕТЬ НА СВОЮ КАРЬЕРУ
Быстрее находят работу не всегда самые сильные специалисты. А те, кто умеет:
  • Чётко про себя рассказать,
  • Вести разговор на равных,
  • Слышать собеседника,
  • И идти вперёд, несмотря на отказы.
-2- ПОСМОТРЕТЬ ТЕХ, КТО СМОТРЕЛ ВАКАНСИЮ
ИТОГ
Мы не просто «смотрим резюме». Мы вместе:
  • строим стратегию поиска
  • находим сильные стороны и формулируем вашу ценность
  • даём обратную связь, поддержку и реальный план
  • Для тех, кто устал от тишины после откликов
  • Для тех, кто хочет сменить сферу или уровень
  • Для руководителей, экспертов, менеджеров — кто не хочет «продавать себя», но знает, что надо
-2- ПОСМОТРЕТЬ ТЕХ, КТО СМОТРЕЛ ВАКАНСИЮ
С НАМИ ВЫ НЕ БУДЕТЕ ОДНИ
ДЛЯ КОГО ЭТО

Оставляйте заявку
100% гарантия на все наши продукты

Хотите, чтобы мы составили Вам резюме-шедевр?
Хотите, чтобы помогли Вам выиграть собеседования (от стандартных, до самых сложных и каверзных)
Хотите, чтобы сопроводили Вас до результата и помогли Вам увеличить количество офферов?

Нужна помощь в поиске работы?

Оставляйте заявку

Есть вопросы о продуктах?
Пишите в WhatsApp или Telegram

Другие наши статьи: