Оставьте свой телефон
Наш карьерный консультант поможет с поиском работы и с поиском призвания. Мы трудоустроили 7500+ кандидатов. Рейтинг в Яндексе 5.0
Диана Мамедова
HR-директор. Управляла командами в 7 странах
с зоной ответственности 2500+ человек
с зоной ответственности 2500+ человек
как руководителю выйти из операционки
и развивать команду
и развивать команду
Зарегистрируйтесь на БЕСПЛАТНЫЙ онлайн-вебинар с HRD крупных международных компаний (Kraft Heinz, Unilever, DHL и др.).
0 | рублей
8 апреля в 19:00
Вебинар
гайд в подарок!
0 руб.
2 000 рублей
Вы опытный руководитель, но чувствуете…
Увязли в операционке? Ваше время съедает «тушение пожаров», а стратегические задачи откладываются?
Не можете отойти от роли эксперта? Постоянно делаете «сами», вместо того чтобы управлять и развивать команду?
Чувствуете себя «самозванцем» даже в роли руководителя, с большим опытом, и вам сложно полностью верить в свои силы?
Если хоть на один вопрос вы ответили «да» — этот вебинар для вас.
1. Как перейти от эксперта к настоящему ЛИДЕРУ, а не просто менеджеру задач
2. Как сбалансировать 3 ключевых фокуса внимания руководителя: Цели, Люди, Система.
3. Как навсегда победить синдром самозванца в роли руководителя и укрепить свой АВТОРИТЕТ
4. Как сбалансировать операционку и развитие команды: выйти из «беличьего колеса»
НА ВЕБИНАРЕ ВЫ УЗНАЕТЕ:
Поймёте, как выйти из операционки, чтобы перестать «тушить пожары» и заняться стратегией.
Узнаете, как разработать систему развития сотрудников, которая повысит их вовлеченность, ответственность и результативность
Получите набор практических инструментов для управления временем и командой.
… а также вживую пообщаетесь со спикерами и получите ответы на свои актуальные вопросы по управлению.
Результаты после вебинара:
Спикеры вебинара
HRD крупных международных компаний (Kraft Heinz, Unilever, DHL и др.)
Диана Мамедова
11+ лет успешного опыта в роли HR-директора и HR-эксперта в крупных международных и российских компаниях: FMCG, производство, IT, ритейл, digital, логистика.
300+ руководителей после её программ уже отметили рост вовлеченности и эффективности команд, внедряют системный менеджмент
Методический подход: опирается на международные модели компетенций (SHL, Lominger, Korn Ferry).
Управляла командами в 7 странах мира с зоной ответственности 2500+ человек.
Приходите на онлайн-вебинар, чтобы получить инструменты для построения автономной команды и задать вопросы Диане Мамедовой
и Александре Весниной.
и Александре Весниной.
Испытываете синдром самозванца и хотите укрепить свою уверенность как руководителя.
Готовы к системным изменениям, чтобы повысить свою ценность на рынке и увеличить доход.
Этот вебинар для вас, если вы
Чувствуете себя «белкой в колесе», и операционка съедает всё ваше время.
Ищете эффективные инструменты для управления целями, людьми и процессами.