Диана Мамедова
HR-директор. Управляла командами в 7 странах
с зоной ответственности 2500+ человек
как руководителю выйти из операционки
и развивать команду
Зарегистрируйтесь на БЕСПЛАТНЫЙ онлайн-вебинар с HRD Kraft Heinz
0 | рублей
6 ноября в 19:00
Вебинар
чек-лист в подарок!
Вы опытный руководитель, но чувствуете…
Увязли в операционке? Ваше время съедает "тушение пожаров", а стратегические задачи откладываются?
Не можете отойти от роли эксперта? Постоянно делаете "сами", вместо того чтобы управлять и развивать команду?
Чувствуете себя "самозванцем" даже с большим опытом? Вам сложно верить в свои управленческие силы?
Если хоть на один вопрос вы ответили «да» — этот вебинар для вас.
Как перейти от эксперта к настоящему ЛИДЕРУ, а не просто менеджеру задач

  • Разберем: фундаментальный сдвиг идентичности руководителя и 3 уровня управленческой зрелости.
  • Поймете: как сфокусироваться на создании условий для команды, а не на выполнении работы за нее.
Как сбалансировать 3 ключевых фокуса внимания руководителя: Цели, Люди, Система.

  • Покажем: "Карту 3-х фокусов внимания" и инструмент "Треугольник руководителя".
  • Научитесь: диагностировать свои "перекосы" и выстраивать гармоничную систему управления, которая работает на результат.
Как навсегда победить синдром самозванца и укрепить свой АВТОРИТЕТ

  • Разберем: почему возникает неуверенность и концепция самоэффективности по Бандуре.
  • Получите: практику "Список побед" и конкретные шаги, чтобы формировать уверенность в себе и признание команды.
Как сбалансировать операционку и развитие команды: выйти из "беличьего колеса"

  • Разберем: "2 ведра" задач руководителя и эффективную "Матрицу Эйзенхауэра 2.0".
  • Получите: инструмент "Лидерский час" – готовую практику для системного развития сотрудников, которая освободит ваше время.
НА ВЕБИНАРЕ ВЫ УЗНАЕТЕ:
Поймёте, как выйти из операционки, чтобы перестать "тушить пожары" и заняться стратегией.
Узнаете, как разработать систему развития сотрудников, которая повысит их вовлеченность, ответственность и результативность
Получите набор практических инструментов для управления временем и командой.
... а также вживую пообщаетесь со спикерами и получите ответы на свои актуальные вопросы по управлению.
Результаты после вебинара:
Спикер
Директор по продажам, профайлер, консультант по стратегии крупных компаний
Жанна Бухарина
27+ лет управленческого опыта в международных компаниях (PepsiCo, Kraft Foods/ Mondelez, Danone/ Bolshevik, Procter&Gamble/ Gillette)
Выигрывала стратегические переговоры c крупнейшими ритейлерами и ассами в переговорах такими как Х5 Retail Group, Лента, Магнит, Ашан, Метро
Внедрила ассессмент центры для коммерческой команды в компании Kraft foods и PepsiCo
Обучила переговорам более 800 сотрудников и руководителей компаний (Сбер Университет, Major Cargo, Sun Chemical, PepsiCo, Kraft foods)
Прошла обучение PLD Harvard Business School. EMBA ИБДА РАНХиГС, закончила курс переговоров и медиации в Columbia University (New York)
Спикер ECR, один из авторов Bluebook по стратегическому управлению категориями в ритейле
10+ лет в обучении и развитии руководителей и ТОП-менеджеров
Приходите на онлайн-вебинар, чтобы получить инструменты для построения автономной команды и задать вопросы Диане Мамедовой
и Александре Весниной.
ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО?
СИСТЕМНОЕ УПРАВЛЕНИЕ — ВАША НОВАЯ СТРАТЕГИЯ ЛИДЕРСТВА
Вы научитесь управлять эффективно, освободив себя от рутины:
1
Быть лидером, а не вечным исполнителем задач команды.
2
Строить автономную команду, а не контролировать каждый шаг.
3
Мыслить стратегически, а не просто "тушить пожары".
Всем участникам вебинара ПОДАРОК
Гид «Как повышать КПД подчиненных.
25 алгоритмов для эффективного управления»
Бонус
Сайт использует cookie-файлы, чтобы сделать ваше пребывание на нем максимально удобным. Оставаясь на сайте, вы даёте свое согласие на использование cookie-файлов.
Я согласен