Оставьте свой телефон
Наш карьерный консультант поможет с поиском работы и с поиском призвания. Мы трудоустроили 7500+ кандидатов. Рейтинг в Яндексе 5.0
9 из 10 руководителей месяцами ждут достойного оффера
Индекс конкуренции на hh.ru для руководителей достиг исторического максимума — 45 человек на 1 место
Жёсткий фильтр за 3 секунды. При такой конкуренции HR-директора и роботы (ATS-системы) сканируют резюме молниеносно. Одна ошибка в структуре — и ваш отклик летит в корзину.
Работа с командой: нейросеть поможет грамотно донести негативную обратную связь, решить конфликты и найти правильные слова для коллег
Структурирование данных: ИИ сам анализирует рабочие документы, готовит отчеты и презентации — вся рутина снимается с вас
Мы оцифровали логику лучших хедхантеров страны
Наша команда HR-экспертов «Университета Карьерного Роста» (трудоустроили 7500+ кандидатов) собрала идеальный чек-лист оценки резюме руководителя. В нем зашито более 1000 неочевидных критериев, по которым вас оценивают на самом деле.
Вы получите отчет, который вскроет слабые места вашего резюме и даст четкий план, как усилить его, чтобы повысить свою стоимость на рынке в 1,5−3 раза.
Отсутствие «стоп-слов» и красных флагов, отпугивающих нанимателей
Анализ зарплаты по рынку
Экспертная оценка фотографии и рекомендации
Структуру, дизайн и визуальную логику подачи опыта
Правильную оцифровку достижений
и бизнес-метрик
и бизнес-метрик
Наличие и вес ключевых управленческих компетенций
Что проверяет бот CareerScan
Как получить разбор резюме?
Сделайте всего 3 шага и получить разбор за 1 минуту
1. Откройте Telegtam-бот
Нажмите кнопку и перейдите в @CareerScanBot. Вход без регистрации, форм и ввода почты
2. Загрузите резюме
Отправьте боту ваше резюме в формате.pdf
3. Получите отчёт
Подробный анализ по чек-листу от HR-экспертов и конкретные рекомендации, что усилить — прямо в чате.
@CareerScanBot создан командой действующих HR-директоров «Университета Карьерного Роста»
Алгоритмы бота базируются на нашем опыте трудоустройства руководителей «под ключ» в ведущие российские и международные компании. Мы не просто учим искать работу — мы приносим результат.
Татьяна Минаева — основатель Университета Карьерного роста
0
+
Руководителей успешно трудоустроены нашей командой
0
%
Наших клиентов выбирают из 3+ приглашений на работу
0
%
Получают первое приглашение в первую неделю
+
0
%
Средний рост зарплаты при переходе (от +20%)
17 лет опыта в HR и в карьерном консультировании
Подбирала персонал для Mars, Johnson&Johnson, Yamaha, FujiFilm, Toyota, Robert Bosch и др.
Провела >11 000 собеседований