- Куратор и спикер Клуба Руководителей Университета Карьерного Роста Татьяны Минаевой
- Экспертиза в современных методах оценки персонала в ведущих российских и международных компаниях, лично проходила и проводила ассессмент, performance review, 360, провела 100+ собеседований, с “0” построила 2 эффективные команды от 5 до 40 сотрудников.
- Успешный личный опыт смены профессиональной сферы, эксперт в планировании карьеры.
- В работе для меня важно найти в вашем опыте то, что будет вашим преимуществом перед другими кандидатами. Я умею достигать высоких результатов при любых профессиональных вызовах и считаю, что всегда есть как минимум 2 выхода из ситуации.
Примеры кейсов:- Барьер - несколько коротких мест работы. До консультации «0» просмотров и приглашений, оффер получен в течение 2х недель после начала работы со мной
- 3 оффера через 1,5 месяца после 4х месяцев безуспешного поиска
- Х2 приглашений на собеседование после «упаковки» опыта
- Офферы с доходом Х2, офферы с ростом должности
- Карьерный переход со сменой функции и отрасли, в т.ч. в консалтинг и в свой бизнес
Успешный опыт карьерного консультирования в направлениях
(все уровни должностей, большой опыт с C-Level):- Продажи B2C / B2B
- Маркетинг / Реклама / PR
- Логистика, закупки и ВЭД
- Производство и инжиниринг
- Управление проектами
- Финансы и бухгалтерия
- Юристы
- HR и административный сегмент
Помогаю эффективно решать задачи:- «упаковка» кандидата, которая сделает акцент на сильных сторонах и поможет опередить конкурентов
- построение стратегии и тактики поиска работы, чтобы ресурсы использовать максимально эффективно и ускорить получение нужного оффера
- комплексное сопровождение в поиске работы “До результата” (оффера)
- формирование планов карьерного развития, смены сферы / специализации, помощь и поддержка в реализации
- отработка навыков успешного прохождения всех уровней собеседований, подготовка к ассесменту, решению бизнес-кейсов
- поддержка в период адаптации на новом месте работы, прохождение испытательного срока с ВАУ-эффектом