Татьяна Матвеева
  • 15+ лет в роли руководителя и нанимающего менеджера в лидирующих FMCG-компаниях, таких как PEPSICO, Diageo, Прогресс и др.
  • С 2023 года веду практику карьерного консультирования, дипломированный консультант, 600+ часов карьерного консультирования
  • Помогла кандидатам устроиться в компании: Evyap, LAB Industries (ex. Хенкель), Х5 Retail Group (5 POST), Магнит Аптека, Домилэнд, Русал, IEK Group, Русская платина, КЭАЗ, СОГАЗ, и др.
Карьерный консультант
  • Куратор и спикер Клуба Руководителей Университета Карьерного Роста Татьяны Минаевой
  • Экспертиза в современных методах оценки персонала в ведущих российских и международных компаниях, лично проходила и проводила ассессмент, performance review, 360, провела 100+ собеседований, с “0” построила 2 эффективные команды от 5 до 40 сотрудников.
  • Успешный личный опыт смены профессиональной сферы, эксперт в планировании карьеры.
  • В работе для меня важно найти в вашем опыте то, что будет вашим преимуществом перед другими кандидатами. Я умею достигать высоких результатов при любых профессиональных вызовах и считаю, что всегда есть как минимум 2 выхода из ситуации.


Примеры кейсов:

  • Барьер - несколько коротких мест работы. До консультации «0» просмотров и приглашений, оффер получен в течение 2х недель после начала работы со мной
  • 3 оффера через 1,5 месяца после 4х месяцев безуспешного поиска
  • Х2 приглашений на собеседование после «упаковки» опыта
  • Офферы с доходом Х2, офферы с ростом должности
  • Карьерный переход со сменой функции и отрасли, в т.ч. в консалтинг и в свой бизнес


Успешный опыт карьерного консультирования в направлениях (все уровни должностей, большой опыт с C-Level):

  • Продажи B2C / B2B
  • Маркетинг / Реклама / PR
  • Логистика, закупки и ВЭД
  • Производство и инжиниринг
  • Управление проектами
  • Финансы и бухгалтерия
  • Юристы
  • HR и административный сегмент


Помогаю эффективно решать задачи:

  • «упаковка» кандидата, которая сделает акцент на сильных сторонах и поможет опередить конкурентов
  • построение стратегии и тактики поиска работы, чтобы ресурсы использовать максимально эффективно и ускорить получение нужного оффера
  • комплексное сопровождение в поиске работы “До результата” (оффера)
  • формирование планов карьерного развития, смены сферы / специализации, помощь и поддержка в реализации
  • отработка навыков успешного прохождения всех уровней собеседований, подготовка к ассесменту, решению бизнес-кейсов
  • поддержка в период адаптации на новом месте работы, прохождение испытательного срока с ВАУ-эффектом
Отзывы наших клиентов