Наталия Беляева

Работает с такими запросами, как:
— Рынок труда изменился. Как искать работу в 2023 г.?
— Что оценивают работодатели и как?
— Как поднять свою стоимость на рынке труда?
— Как выстроить свой карьерный трек?
— Как стать увереннее конкурентов соискателей?
— Почему мое резюме не смотрят работодатели?
— Почему меня не приглашают на собеседования?
— Как пройти собеседование, что оценивает рекрутер и как его заинтересовать?
— Как пройти собеседование с генеральным директором или собственником?
— Выход из декрета. Не верю в свои силы
— Релокация. Как найти работу в другом городе?
— Уперся в стеклянный потолок. Искать работу или развиваться внутри компании?
и т.д.

Опыт в области HR:
► 12+ лет в работе с персоналом, последние 5 лет на управленческих позициях в крупной оптовой компании b2b;
► разработка HR-стратегии и построения HR бизнес-процессов, развитие HR-бренда и созданием EVP для привлечения более сильных кандидатов под задачи бизнеса;
► эксперт в области подбора, адаптации и мотивации персонала;
► изучила более 50 000 резюме, провела более 10 000 собеседований, «читает» резюме и кандидатов «между строк»;
► с нуля создала отдел персонала и разработала систему по подбору персонала компании.

Опыт карьерного консалтинга:
► частная практика карьерного консалтинга с 2016 г.;
► опыт сильной упаковки кандидатов для рынка труда, в том числе сопровождение до результата;
► 200+ подготовленных продающих резюме;
► 300+ часов карьерных консультаций;
► эксперт HH.ru

Образование:
2009, РГПУ им. Герцена «Управление персоналом»;
2015, Повышение квалификации в Европейском институте образования и рекрутинга: «Директор по персоналу»;
2016, Международная Академия Бизнес тренеров и коучей: «Бизнес тренер»;
2018, Победитель всероссийского конкурса «Мастер HR» в номинации «Лучший HR проект по подбору персонала».

Почему я?

• имею уникальный опыт оценки кандидатов;
• знаю как проходит отбор и отсев резюме соискателей;
• знаю что будет оценивать рекрутер на собеседовании;
• работаю на стороне кандидата, увеличиваю его шансы получить оффер.

Карьерный консультант

Любимая фраза:
«ДОЛГО ЛИ ЖДАТЬ ИЗМЕНЕНИЙ И ПЕРЕМЕН? ЕСЛИ ЖДАТЬ, ТО ДОЛГО».