Оставьте свой телефон
Наш карьерный консультант поможет с поиском работы и с поиском призвания. Мы трудоустроили 7500+ кандидатов. Рейтинг в Яндексе 5.0
Кейсы Университета Карьерного Роста
История Юлии,
руководитель отдела по внешним и внутренним коммуникациям
Секреты карьерного успеха: как подготовка к собеседованию открывает двери крупных компаний
Описание кейса
Иногда нашим клиентам удобнее работать в формате индивидуальных консультаций. У Юлии был как раз такой случай — высокая занятость и командировки диктовали отдельный ритм совместной работы. Такой формат также возможен и очень эффективен.
Юлия оказалась сильным профессионалом с протрясающим запасом энергии, и мы приступили к работе.
Юлия оказалась сильным профессионалом с протрясающим запасом энергии, и мы приступили к работе.
Что было сделано
Упаковка резюме
Начали с резюме — здесь предстояло поработать довольно серьёзно. К сожалению, если кандидат давно не был на рынке труда, то резюме критически устаревает, и его нужно полностью перерабатывать под актуальную цель. Тем более целью была позиция в крупных компаниях с определенным и довольно высоким уровнем дохода, а здесь требования к презентации соискателя высоки.
Подготовка к собеседованиям
Хороший опыт в прохождении интервью был, но тем не менее Юлия столкнулась со сложными кейсами и редко встречающимися на практике вопросами, которые работодатель задавал, чтобы очень глубоко понять управленческий потенциал претендента. Много времени мы уделили разбору всех возможных вопросов на данную тематику. И это пригодилось.
Результат
Приглашения стали поступать довольно быстро, однако самым интересным оказалось взаимодействие с крупной государственной организацией, где Юлия когда-то проходила отбор, но не прошла.
Теперь компания снова обратила на нее внимание. Этапов было, по-прежнему, много, и они оказались не менее сложными. Но в этот раз мы были готовы к самым сложным задачам и вопросам — тренировки очень помогли.
Компания предложила оффер с желаемыми условиями и интересными и масштабными задачами, а Юлия его приняла.
Вот так иногда можно попробовать взять высоту еще раз. Разумеется, предварительно, тщательно подготовившись.
Теперь компания снова обратила на нее внимание. Этапов было, по-прежнему, много, и они оказались не менее сложными. Но в этот раз мы были готовы к самым сложным задачам и вопросам — тренировки очень помогли.
Компания предложила оффер с желаемыми условиями и интересными и масштабными задачами, а Юлия его приняла.
Вот так иногда можно попробовать взять высоту еще раз. Разумеется, предварительно, тщательно подготовившись.
Устроили кандидатов в компании
Узнайте стоимость трудоустройства с гарантией