Оставьте свой телефон
Наш карьерный консультант поможет с поиском работы и с поиском призвания. Мы трудоустроили 7500+ кандидатов. Рейтинг в Яндексе 5.0
Кейсы Университета Карьерного Роста
История Елены,
директор по внутреннему аудиту
Как грамотная упаковка резюме и уверенность на собеседовании помогли Елене найти работу за 2 месяца
Описание кейса
У Елены был опыт работы в международных и российских компаниях, а теперь — желание найти роль в новой компании. В программе сопровождения до результата «Серебро» мы помогли ей переупаковать опыт и начать уверенно озвучивать свои зарплатные ожидания на собеседованиях. Много откликаться не пришлось — на Елену обрушился шквал приглашений. Спустя 2 месяца она вышла в крупную и очень перспективную компанию на выгодных для себя условиях
В программу сопровождения до результата «Серебро» Елена обратилась за поддержкой. У нее был опыт работы в международных и российских компаниях, набор всех необходимых для своей роли компетенций, которые она отлично демонстрировала. А еще — большое желание сменить работу.
При поиске работы Елене было важно определить четкие критерии оценки работодателя. Она искала компанию, в которой у неё будет полное взаимопонимание с руководителем, а еще — перспективы для роста.
В программу сопровождения до результата «Серебро» Елена обратилась за поддержкой. У нее был опыт работы в международных и российских компаниях, набор всех необходимых для своей роли компетенций, которые она отлично демонстрировала. А еще — большое желание сменить работу.
При поиске работы Елене было важно определить четкие критерии оценки работодателя. Она искала компанию, в которой у неё будет полное взаимопонимание с руководителем, а еще — перспективы для роста.
Что было сделано
Упаковка резюме
Исходное резюме Елены включало стандартный набор задач и обязанностей за весь профессиональный путь. Нам было очень важно определить приоритеты и показать потенциальным работодателям ключевые и самые релевантные компетенции Елены. Расписать проекты так, чтобы были сразу ясны цели, результаты, этапы проектов.
Итоговый результат еще раз подтвердил, что резюме необязательно должно быть коротким. Главное, чтобы оно выполняло свои задачи и максимально убедительно демонстрировало опыт кандидата. Мы расставили все нужные акценты и получили длинное, очень подробное и по-настоящему эффектное резюме, которое сразу стало продавать опыт Елены.
Итоговый результат еще раз подтвердил, что резюме необязательно должно быть коротким. Главное, чтобы оно выполняло свои задачи и максимально убедительно демонстрировало опыт кандидата. Мы расставили все нужные акценты и получили длинное, очень подробное и по-настоящему эффектное резюме, которое сразу стало продавать опыт Елены.
Подготовка к собеседованиям
Елена посещала групповые встречи и работала в индивидуальном формате, выполняла все наши рекомендации. Изначально она озвучивала свои зарплатные ожидания по нижней границе комфортной для нее вилки. Мы подсветили, что компетенции ее уровня точно стоят дороже и вместе определили, как доносить новые цифры до работодателей.
Результат
Несмотря на то, что Елена самостоятельно успела сделать не так много откликов, на нее обрушился настоящий шквал приглашений. Это были крупные, перспективные компании с интересными предложениями. Мы поддерживали Елену на каждом из этапов собеседований, а когда она определила подходящую для себя компанию, помогли подготовиться к переговорам по заработной плате. Спустя 2 месяца с начала программы «Серебро» Елена получила оффер с тем уровнем зарплаты, который хотела. Это компания с большими перспективами роста, что было очень значимо для Елены.
Устроили кандидатов в компании
Узнайте стоимость трудоустройства с гарантией