Кейсы Университета Карьерного Роста

История Вероники, ИT-рекрутер (стажер)

Как без опыта стать ИT-рекрутером: История Вероники, которая устроилась в ведущую компанию за 3 недели

Описание кейса

Вероника пришла к нам в программу «Прорыв в поиске работы» спустя несколько месяцев самостоятельных поисков. Ключевым барьером служило полное отсутствие опыта — она полгода проходила онлайн-обучение профессии. Наша совместная работа очень быстро дала результаты, еще до конца программы Вероника получила приглашение в компанию, о которой мечтала.

Она меняла сферу деятельности и хотела устроиться на позицию начинающего ИT-рекрутера. Но все ее попытки заканчивались игнором со стороны компаний.

Ключевым барьером в поиске работы служило полное отсутствие опыта — Вероника полгода проходила онлайн-обучение профессии, все кейсы были учебными.

Что было сделано

Упаковка профиля
Мы решили продавать кандидата через сильную фотографию, а еще личные и профессиональные качества. Поэтому в резюме мы сделали акцент на том, почему именно Вероника будет легко справляться с работой ИT-рекрутера: в чём конкретно её сильные стороны, чем она отличается от других, почему будет успешным рекрутером.

Мы сделали упор на то, чему она научилась на курсах, какие проекты вела в рамках обучения. А еще подсветили ее личностные победы в других сферах, что могло продемонстрировать ее самостоятельность, вдумчивость, трудолюбие и умение вникать в суть.

Результат

На примете у Вероники было несколько компаний, которые вызывали интерес. Но больше всего ей хотелось попасть к лидеру своей отрасли, ведь там ее ждали самые заманчивые перспективы. Вероника откликнулась с новым резюме и письмом, успешно прошла собеседование.

Еще до конца программы «Прорыв в поиске работы» она получила приглашение на роль в компании, о которой мечтала. В конце нашей совместной работы она сказала, что жалеет лишь о том, что не обратилась к нам раньше.

Устроили кандидатов в компании

Узнайте стоимость трудоустройства с гарантией