Кейсы Университета Карьерного Роста

История Александра, контент-менеджера

Как Александр за месяц сменил работу и нашел компанию со схожими ценностями и возможностью роста

Описание кейса

У Александра был очень разносторонний опыт, но своего развития в роли контент-менеджера в текущей кампании он уже не видел, это был потолок. В программу сопровождения до результата «Бронза» Александр пришел с целью найти место со сходными ценностями, интересным функционалом и возможностью разнопланово развиваться.

Александр — очень разносторонний человек с интересным, экспертным опытом. Когда-то он работал редактором, вел личные проекты, а сейчас достиг потолка на текущем месте работы в роли контент-менеджера. Расти дальше в рамках своей компании было некуда. В программу сопровождения до результата «Бронза» Александр пришел с задачей очень вдумчиво и спокойно найти себе новое место работы.

Что было сделано

Упаковка опыта
Исходное резюме было достаточно коротким и сухим. Мы проанализировали навыки, выделили ключевые компетенции. А еще сделали фокус на достижения, ведь компаниям обычно важны как раз не процессные вещи, а то, что приносит конкретную пользу. Резюме стало более эффектным, но без лишних слов.

Поскольку у клиента хороший опыт в создании контента, он сам отлично подставил сопроводительные письма к откликам, нужно было лишь направить Александра в самом начале.
Навыки презентации
Нам было важно подать информацию так, чтобы работодатель понял: Александр не просто контент-менеджер, это человек с широким набором компетенций, у него хороший опыт в разных областях, он может быть во многом очень полезен.

Результат

Для Александра было важно найти близкую по духу компанию. С разноплановыми задачами, схожими ценностями, с возможностью расти. Поэтому мы выбрали вариант точечных откликов только в те компании, которые потенциально вызывали интерес. Глубокий анализ рынка, очень продуманные отклики, а еще хорошая подготовка на старте давали результаты — собеседования не вызывали сложностей. Важно было определиться и понять, что именно с этой компанией мне по пути.

В результате размеренной работы, через месяц после начала программы, Александр принял предложение в компанию, в которой сможет расти и применять в работе свой разнообразный опыт.

Устроили кандидатов в компании

Узнайте стоимость трудоустройства с гарантией