Оставьте свой телефон
Наш карьерный консультант поможет с поиском работы и с поиском призвания. Мы трудоустроили 7500+ кандидатов. Рейтинг в Яндексе 5.0
Кейсы Университета Карьерного Роста
История Евгения, директор производства
Как за 1 месяц перед новогодними каникулами получить идеальное приглашение на работу и именно от того самого интересного работодателя
Описание кейса
Конверсия в собеседования по итогу составила 22%! Кандидат получил идеальный приглашение на работу.
Опыт Евгения — эталонный пример, как классно может сработать программа «Поиск вакансий и отклики»! Как и предполагается на данной программе, сложилась сплоченная рабочая команда Клиент + Карьерный консультант + Рабочий-Аналитик
Вообще Евгений изначально пришел с запросом подготовиться к собеседованиям и потренировать свою самопрезентацию, и… к сожалению, на консультации клиент показал, что с этим блоком нужно еще поработать/ С этого момента Карьерному консультанту стало очевидно, что для достижения целей нужна совершенно другая программа = другой подход к продвижению кандидата на рынке
Опыт Евгения — эталонный пример, как классно может сработать программа «Поиск вакансий и отклики»! Как и предполагается на данной программе, сложилась сплоченная рабочая команда Клиент + Карьерный консультант + Рабочий-Аналитик
Вообще Евгений изначально пришел с запросом подготовиться к собеседованиям и потренировать свою самопрезентацию, и… к сожалению, на консультации клиент показал, что с этим блоком нужно еще поработать/ С этого момента Карьерному консультанту стало очевидно, что для достижения целей нужна совершенно другая программа = другой подход к продвижению кандидата на рынке
Что же мы имели на входе?
Цели
Прекрасный, последовательный опыт работы в качестве полнофункционального Директора по производству в крупных компаниях индустрии «HoReCa и общественное питание" — с момента подбора оборудованиях в цеха и до вывода производств на проектные мощности и объемы.
1) Позиция не ниже Директора по производству в крупной уважаемой компании
2) Работа в Москве или ближнем Подмосковье (семья Евгения к тому моменту уже переехала в Москву, до этого жили в одном из регионов России).
Мы начали работу с Евгением в конце ноября (ага-ага, нас не смутило, что якобы рынок замирает и готовится к Новому году;)).
Карьерный консультант упаковал весь замечательный опыт Евгения в супер-резюме, составил очень сильные сопроводительные письма, и мы начали искать вакансии и активно откликаться.
Нам было понятно, что вакансий, которые бы удовлетворяли целям Евгения, будет немного, поэтому максимум усилий прилагался к обработке альтернативных источников вакансий (кроме HH.ru) и активным повторным откликам.
На каждую целевую вакансию мы откликались в среднем 4−6 раз, и это дало отличный эффект — конверсия в собеседования по итогу составила 22%!
Отдельно стоит сказать, что сам Евгений занял супер-активную позицию — он сам иногда присылал интересные ему вакансии, прокачивал с Карьерным консультантом свои навыки прохождения собеседований и ответов на каверзные вопросы.
1) Позиция не ниже Директора по производству в крупной уважаемой компании
2) Работа в Москве или ближнем Подмосковье (семья Евгения к тому моменту уже переехала в Москву, до этого жили в одном из регионов России).
Мы начали работу с Евгением в конце ноября (ага-ага, нас не смутило, что якобы рынок замирает и готовится к Новому году;)).
Карьерный консультант упаковал весь замечательный опыт Евгения в супер-резюме, составил очень сильные сопроводительные письма, и мы начали искать вакансии и активно откликаться.
Нам было понятно, что вакансий, которые бы удовлетворяли целям Евгения, будет немного, поэтому максимум усилий прилагался к обработке альтернативных источников вакансий (кроме HH.ru) и активным повторным откликам.
На каждую целевую вакансию мы откликались в среднем 4−6 раз, и это дало отличный эффект — конверсия в собеседования по итогу составила 22%!
Отдельно стоит сказать, что сам Евгений занял супер-активную позицию — он сам иногда присылал интересные ему вакансии, прокачивал с Карьерным консультантом свои навыки прохождения собеседований и ответов на каверзные вопросы.
Активная работа по поиску вакансий и откликам уже к 3 неделе дала несколько приятных результатов:
- Евгений получил приглашение и собеседовался в одной из самых крутых компаний индустрии, выполнил для них тестовое задание и получил позитивные отзывы. К сожалению, компания заморозила свой проект, поэтому здесь не случилось приглашения. НО! Мы вдруг поняли, что Евгений вообще был единственным кандидатом, кто в принципе собеседовался с этим работодателем! Это приятно.
- Приглашение в хорошую производственную компанию — Евгению компания в целом понравилась, но мы были в финале у еще более интересного работодателя. С этим оффером интересно получилось))) Оказалось, что HRD — это бывшая коллега Карьерного консультанта проекта. Она активно пыталась узнать у консультанта: «А когда же Евгений даст ответ?»
Результат
И наконец — то самое, идеальное приглашение на работу и именно от того самого-самого интересного работодателя!
5 этапов интервью и должность Руководителя проектов по запуску 2х новых производственных площадок компании!
Приглашение получено в последний день программы 24 декабря, в работе ровно 1 месяц
Замечательный подарок к Новому году мы все себе сделали!
5 этапов интервью и должность Руководителя проектов по запуску 2х новых производственных площадок компании!
Приглашение получено в последний день программы 24 декабря, в работе ровно 1 месяц
Замечательный подарок к Новому году мы все себе сделали!
Отзыв клиента
Устроили кандидатов в компании
Узнайте стоимость трудоустройства с гарантией