История Оксаны, финансовый директор

Оксана очень сомневалась в эффективности работы с УКР, ведь была твердо уверена, что в городе для нее нет подходящего места. Во время прохождения программы «Прорыв в поиске работы» она не только смогла получить позицию финансового директора, но и существенно увеличила свою зарплату!

Оксана долго решалась на прохождение программы «Прорыв в поиске работы». Она уже полгода искала работу в одном из крупных городов Поволжья и была уверена, что подходящих для нее вакансий нет. Мы неделю обсуждали ее страхи и сомнения, а затем она решилась. Так началась наша программа.

Оксана искала место финансового директора, но ничего подходящего ей не попадалось. Либо это были совсем простые, неинтересные для нее вакансии, либо позиции, для которых не хватало компетенций. Еще одним барьером было то, что желаемая зарплата была больше средней рыночной по городу. У Оксаны было много сомнений, но мы рассказали ей, как будет строиться наша работа. И вот — появилась интересная вакансия, на которую мы сразу стали работать.

Руководителей уровня Оксаны компании обычно рассматривают долго и тщательно. Оксана делала отклики и рассылку по компаниям города, проходила собеседования. Крупная ИT-компании, чья вакансия так понравилась Оксане, тоже обратила на нее внимание. После выполнения тестового задания (довольно сложного) она получила приглашение.

В процессе поиска работы случаются разные ситуации, мы всегда поддерживаем клиентов и помогаем сориентироваться, когда что-то идет не так. Это была весна 2022 года — обстановка была нестабильной и непонятной для многих. В какой-то момент из-за внешних и внутренних обстоятельств работодатель принял решение поставить на паузу выход Оксаны в компанию. Мы пришли к выводу, что в такой ситуации стоит вернуться к поиску работы. Но сначала — морально отдохнуть. Мы заморозили программу на неделю, чтобы Оксана могла набраться сил и продолжить поиск, а за это время работодатель вернулся с оффером обратно.

Оксане дали карт-бланш и сообщили, что готовы взять ее на тех условиях, которые она сама озвучит. Так Оксана выросла в зарплате на 30−40% и вышла на позицию финансового директора в своем городе.