Кейсы Университета Карьерного Роста

История Алены, директор АХО

Как директор АХО получила предложение по работе после 15 минут общения с работодателем

Описание кейса

Руководящие позиции АХО — это вакансии с высокой конкуренцией. Но Алена достаточно быстро получила оффер в сети фитнес-центров. Алена так понравилась HRу, что HR уже через 15 минут отправил ее к владельцу.

Алена — специалист с опытом работы в российском и иностранном бизнесе, директор АХО в крупных компаниях. Она пришла к нам на «Прорыв в поиске работы», а затем решила остаться с нами до результата, поэтому подключилась к программе «Бронза». На новом месте работы Алене был важен высокий уровень доверия и профессиональной свободы.

Во время работы с кандидатами мы всегда оцифровываем опыт, выделяем достижения, результаты работы. И иногда довольно много времени уходит на то, чтобы эти результаты найти. С Аленой все было по-другому. Это настолько ориентированный на бизнес человек, что вся беседа с ней могла строиться на одних цифрах. Невероятная любовь к работе, четкость и творческий подход обеспечили такое количество достижений, что нам пришлось их сильно сокращать.

Что было сделано

Резюме-шедевр
  • Первое резюме Алены с описанием опыта заняло 18 страниц! Поэтому мы начали его сокращать. Мы оформили четкую структуру, выделили ключевые блоки и отобразили самые важные результаты.
Сопроводительные письма
  • Влюбленного в свою работу человека можно слушать бесконечно, столько интересного он может рассказать! Мы вместе проработали структуру писем и определили, что важно и нужно обозначить сразу, какой объем информации оптимален для письма и как подстроить его под вакансии.
Развитие кандидатских навыков
  • На тренировках кандидатских навыков Алена отработала свою самопрезентацию, которая стала квинтэссенцией ее большого и разнообразного опыта.

Результат

Алена — яркий пример кандидата, который размеренно выполняет все наши рекомендации и приходит к результату, которого ждет. Алена посещала групповые онлайн-встречи и вебинары. У нее было свое расписание — ежедневно в первой половине дня она занималась поиском вакансий, делала первичные и вторичные отклики, а ближе к вечеру выделяла время, чтобы доделать другие дела. Конечно, усилия команды УКР и кандидата не прошли даром — рынок с высокой конкуренцией (а на руководящих позициях АХО она именно такая) обратил на Алену внимание. Ей предложили прийти на собеседование в сеть фитнес-центров, а уже через 15 минут HR отправил Алену к владельцу.

Спустя месяц и неделю участие в программе «Бронза» завершилось. Алена приняла оффер и вышла на работу.

Отзыв клиента

Устроили кандидатов в компании

Узнайте стоимость трудоустройства с гарантией