Кейсы Университета Карьерного Роста

История Равили Наумовой, старший специалист по кадровому делопроизводству

Как получить оффер в банке с нуля, имея всего месяц обучения

Описание кейса

Равиля несколько месяцев ждала звонков от работодателей, но было 0 результата.

Она хотела сменить сферу, ранее она работала 10 лет учителем и 10 лет операционистом в банке, а сейчас хотела перейти в направление кадрового делопроизводства.

1 месяц Равиля обучалась данной профессии с помощью Центра занятости населения.

И это все, что у нее было: 1 месяц обучения + желание перейти в новую сферу.

Что было сделано

Упаковка профиля
  • На 80% изменили ее резюме с фокусом на те функции и компетенции, которые нужны в КДП.
  • Помогли пройти пробный день в компании с целью на практике увидеть, как работает функция КДП и назначили ментора с богатым опытом в КДП (закрепили ее теорететические знания).
  • Разместили пост о ней во всех социальных сетях: Ссылка.
  • Сняли видео-резюме.

Результат

Кандидат работает в банке «Открытие» на должности старшего специалиста по кадровому делопроизводству. Равиля очень счастлива и каждый день с удовольствием ходит на работу.

Интересный факт: благодаря посту в социальных сетях ее приглашали в те компании, в которых на сайте hh.ru требовалось 6 лет релевантного опыта работы.

Посмотреть видео разбор кейса

Устроили кандидатов в компании

Узнайте стоимость трудоустройства с гарантией