Оставьте свой телефон
Наш карьерный консультант поможет с поиском работы и с поиском призвания. Мы трудоустроили 5500+ кандидатов. Рейтинг в Яндексе 5.0
Оценка управленческих компетенций
Курс для руководителей, которые хотят профессионально подготовиться к ассессменту!
Доступ к курсу останется у вас навсегда
ЧТО ВЫ УЗНАЕТЕ?
Какими вопросами проверяют управленческие компетенции
Детальный разбор самых популярных вопросов на компетенции
Что хочет услышать работодатель, задавая вам определенный вопрос
Какие формулировки помогут вам выглядеть выигрышнее
Какие фразы не любят слышать работодатели
СОБСТВЕННИКАМ, ТОПам
Улучшите процесс рекрутинга в вашей компании и оцените текущих руководителей.
КОМУ ПОДОЙДЕТ КУРС?
Специалистам
Узнайте, какие компетенции нужно прокачивать, чтобы занять руководящие должности в будущем.
Руководителям
Узнайте, какие вопросы задают работодатели. Какие ответы на эти вопросы будут выигрышные, а какие провальные.
ТЕМЫ КУРСА
Какие вопросы задают работодателям на собеседовании?
Как вы увольняете людей?
Как вы мотивируете людей?
Что вы будете делать в первую неделю?
Кейс: В вашем отделе работает только 5 из 7 сотрудников
Сотрудники жалуются на первом совещании
Как вы подбираете людей?
Какой у вас стиль руководства?
Как вы контролируете подчиненных?
Ваш сотрудник ворует. Ваши действия?
Вы пришли в компанию. Ключевой сотрудник сразу написал заявление
Вам нужно озвучить непопулярное решение. Ваши действия?
95% руководителей проваливаются на этих вопросах, а вы научитесь выигрышно на них отвечать. У компаний есть видение идеального руководителя, какие у него должны быть компетенции, какие модели поведения будут успешными, и вы должны о них знать.
Вы узнаете реальные вопросы, которые задают руководителям на собеседовании и получите примеры провальных и выигрышных ответов.
НАШ КУРС ПОЛЕЗЕН, ПОТОМУ ЧТО ВЫ:
Сможете подготовить и заранее потренировать выигрышные ответы для собеседования
Оцените свои текущие компетенции и поймете, какие из них стоит прокачать
Избежите огромного количества ошибок, которые совершают другие руководители на интервью
Покажете себя тем кандидатом, которого ищут работодатели
Ускорите свой поиск работы, благодаря более тщательной подготовке на управленческую позицию
Ведущая курса –
Татьяна Минаева
15 лет опыта в HR и в карьерном консультировании
Провела >11 000 собеседований
Подбирала персонал для Mars, Johnson&Johnson, Yamaha, FujiFilm, Toyota, Robert Bosch и др.
Основала компанию, которая устроила 5 500+ кандидатов на работу (уровень зарплаты до 1 млн рублей в мес.)
Спикер на 100+ конференциях и форумах: «MBA Connect», «Навигатор карьеры, бизнеса и образования», «Профессиональный рост», «Московский Международный Салон Образования», «HR-форум. Синергия», «Startup Village» (Сколково), «No Stress Forum», SkillBox, Kokoc Group
Автор статей в ведущих СМИ, спикер: Радио Россия, Россия-1, Авторадио, Радио MediaMetrics, РБК, Лиза, Финансовый директор, Путеводитель по карьере, Газета.Ru, VC.ru, S
Всегда входила в ТОП-3 самых продуктивных сотрудников (по количеству закрытых вакансий в месяц, по показателю принесенных денег компании и др.)
НАШИ ОТЗЫВЫ
