Сопровождение до результата

Итог — вы устраиваетесь на работу

100% гарантия

ТОПовые эксперты России - HR-директора и Хэдхантеры помогают вам найти работу

Время обычных собеседований прошло...

Время обычных ответов на вопросы прошло….
Нужно удивлять, доказывать, нужно приводить кейсы, примеры и рекомендации.

Нужно стать оратором, психологом, виртуозным менеджером по продажам, нужно идти вперед и не демотивироваться (путь не простой, и лучше его пройти с Хэдхантером, с личным тренером, с тем, кто научит тебя продавать, презентовать, удивлять, восхищать)...

Сами составляем вам от 1 до 3 резюме-шедевров (для быстрого вашего продвижения по разным стратегиям)

Сами составляем от 1 до 3 продающих сопроводительных писем

Проводим для вас 30+ онлайн встреч с разными HR-директорами ежемесячно (в небольшой группе с разными кандидатами) по поиску работы

Готовим вас к 5 типам собеседований: стандартные, управленческие, профессиональные, каверзные, асессменты

Делимся уникальной базой кейсов и вопросов, которые вас могут ожидать на собеседовании

Помогаем провести переговоры по зарплате и обсудить оффер, чтобы вы не продешевили

Оказываем вам онлайн-поддержку в личном чате, отвечаем на ваши вопросы

2 этапа:

Формат:

1. Индивидуальная упаковка, 2,5 часа (создаем сильное резюме (до 3 резюме-шедевров), сопроводительное письмо (до 3 продающих сопроводительных писем), проводим оценка и анализ откликов, исправление ошибок, а также тренировочное собеседование с подробной обратной связью)

2. Сопровождение до результата (полное сопровождение на всех этапах поиска работы до оффера)

- Групповое сопровождение (5-10 человек в группе)

- Еженедельные встречи, где мы отслеживаем динамику за неделю и подключаем новые стратегии поиска работы, находим ваши ошибки и проблемы во время поиска и их исправляем

- Общее время на встрече — 3 часа, разбор происходит в небольшой группе, от 20 до 40 минут
на 1 человека)

- Общее время на встрече - 3 часа, разбор происходит в небольшой группе, от 20 до 40 минут на 1 человека)

1. Сами составляем вам до 3 резюме-шедевров (для 3 разных ваших стратегий)

2. Сами составляем вам сопроводительные письма (3 письма), которые повышают интерес к вашему резюме и шансы попасть на собеседование

3. Увеличиваем количество приглашений от работодателей в 2-3 раза

4. Готовим вас к 5 типам собеседований: стандартные, управленческие, кейс-интервью, с каверзными вопросами, асессменты

5. Оцениваем вашу стоимость на рынке труда

6. Онлайн-поддержка, ответы на ваши вопросы в течение всего периода сопровождения

7. Ежемесячно 20 закрытых вебинаров, направленных на генерацию собеседований

8. Проводим 8 круглых столов с HRами и другими кандидатами каждый месяц. Вы будете в курсе реального рынка труда. Увидите, как другие кандидаты продвигаются и в какие компании ходят на собеседования

9. 8 тренингов за 2 месяца (Самопрезентация на собеседовании, Фишки hh, которые есть у HRа + Поиск вакансий, Собеседование для руководителей: проверка управленческих компетенций, Асессмент - тренировка прохождения центра оценки, Переговоры по зарплате (тренируемся проводить переговоры), LinkedIn - как сделать сильный профиль, Успешное собеседование (отработка ответов на частые вопросы: почему вы ушли с прошлого места, ваши сильные и слабые стороны и др.), Неожиданные и каверзные вопросы на собеседовании)

10. Развитие навыков аргументации, влияния и убеждения

11. Постоянный аудит ваших сильных и слабых сторон (оценка компетенций) и развитие недостающих компетенций (лидерство, развитие сотрудников, стратегическое видение, внедрение изменений и др) — по сути вы получаете непрерывный тренинг и коучинг

12. Готовые ответы на ТОП-10 вопросов для руководителей на собеседовании

13. Создание сильной самопрезентации, научим вас говорить о себе с достижениями и цифрами

14. Постоянный аудит откликов и обратная связь: какие ошибки вы совершаете и как их исправить

15. Работа с заниженной самооценкой, с синдромом самозванца, со страхами и сомнениями

16. Подготовка к тестам, сложным кейсам и групповым собеседованиям

17. Тренировка ответов на неудобные, провокационные вопросы

18. Запись всех консультаций на видео (для вас, по вашему желанию)

19. Подготовка к переговорам по заработной плате

20. Подключение новых стратегий

СКОРОСТЬ

РЕЗУЛЬТАТ

СИСТЕМА

НАДЕЖНОСТЬ, РАБОТА С НЕСКОЛЬКИМИ ЭКСПЕРТАМИ

100% ГАРАНТИЯ

ДОСТИЖЕНИЯ

— Хотите продать продукт? Вам нужен менеджер по продажам (сверхсильный переговорщик), менеджер по маркетингу, дизайнер и менеджер по производству, который доработает сам продукт.

— Хотите продать себя?
Обратитесь к нам!

Вся компания заточена на быстрое продвижение кандидата на рынке труда: у нас четкие дедлайны по созданию резюме, по откликам. Уже в первую неделю мы с вами делаем отклики и анализируем результат; выигрывает скорость в современном мире, хорошие вакансии моментально исчезают, а конкуренция высокая -> и мы все это учитываем

Отслеживаем результат, проводя постоянные аудиты: сколько было приглашений, и почему столько. И все время работаем на тем, как увеличить вам количество приглашений.

У нас все системно: система откликов (мы знаем, как эффективно откликаться, чтобы конверсия в приглашения была максимальной), система подстройки резюме, система аудитов, система писем на все случаи жизни (если работодатель пропал, если не ответил, если надо увеличить ваши шансы после собеседования) и т.д.

Вами занимаются несколько Карьерных Консультантов (до 5 человек), иногда работа происходит с 10 Консультантами. Если кто-то в отпуске, у кого-то форс-мажор, то работа по Вам не остановится.

Вам все понравится, либо мы вернем деньги. Абсолютно белые отношения, оплата на юридическое лицо, чек приходит вам на почту.

Мы успешно решили более 5500 кейсов по реализации карьерных задач разной сложности и трудоустроили уже 5500+ кандидатов

Наши продукты вам понравятся и принесут вам пользу, или мы вернем вам деньги.

Вы можете доверить профессионалам поиск вашей работы и получить желаемую должность в 2-3 раза быстрее.

Денис, Директор департамента по работе с клиентами

Цитата клиента:

“Если до этого уже кто-то придумал, как нужно выполнить ту или иную работу, то проще и дешевле привлечь профессионала к тому, чтобы он тебе рассказал, показал, научил. Потому что есть очень много всяких нюансов, которые выяснились в ходе обучения.

Краткое описание:

Самое главное, что нужно учитывать – какую бы должность вы ни искали, вам нужно перепрофилироваться в продавца, продавца себя. И здесь нужно правильно отнестись ко всем этапам продажи, начиная с этапа воронки. Нужно создать нужное количество откликов, чтобы быть замеченным. Затем создать нужное количество собеседований, чтобы иметь какой-то запас. И довести эту воронку до желаемого результата”.

Руслан, Руководитель техподдержки/Главный инженер (30+ человек в подчинении)

Цитата клиента:

“В поисках я был около двух месяцев, больше всего меня смущало, что откликов на моё резюме нет абсолютно, был нулевой процент отклика на HH, в LinkedIn.

Краткое описание:

Через знакомых я узнал о компании “Университет Карьерного Роста”. Связался со специалистами и мне порекомендовали несколько различных программ. В итоге я выбрал программу “До результата”. Мне был выделен персональный специалист Евгения. Она очень профессионально, очень структурно подошла в моей кандидатуре, к моему резюме. Мы создали 3 резюме на разные позиции, близкие к тому, что я хотел, чтобы бить по нескольким областям сразу.

Я пришел к такому выводу – я порядка 15 лет сервисах, из них более 10 лет в продажах. Я умею продавать продукты, но я абсолютно не умею продавать себя. Первоначальные резюме очень мало говорили о моих достижениях, о моих обязанностях, что я делал, чего я достиг”.

Юлия, Ведущий менеджер по регистрации и сертификации медицинских изделий

Цитата клиента:

“После того как мы написали различные варианты CV под различные позиции, подсветили опыт с разной стороны, я вообще по-новому взглянула на себя и чуть не прослезилась. Думаю: “А это правда я? Я такая молодец, я столько всего, оказывается, делала на своих прошлых местах работы”.

Краткое описание:

Потом я общалась со своими коллегами, со своими знакомыми. Я говорила, что так тебя хвалить может либо Университет карьерного роста, либо родная мама. Больше тебя никто так не промотирует в отношении работодателей. И это было очень круто! Эта уверенность в себе у меня сохранилась до сих пор”.

Цитата клиента:

“До этого я обращался к нескольким карьерным консультантам, которые мне помогали делать резюме, давали рекомендации, но каких-то выдающихся результатов я не достиг. Решил посмотреть на программу – на тот объем поддержки, на тот объем информации, которую она даёт. Я принял решение о том, что я хочу, мне важно получить результат. Очень помогло именно то, что вы доводите до результата, до момента устройства на работу”.

Краткое описание:

Екатерина, Ведущий менеджер по регистрации и сертификации медицинских изделий

Цитата клиента:

“Программа замечательная! Татьяна большая молодец, что вообще организовала такой Университет Карьерного Роста, придумала такую программу. Это гениальная идея, она помогает соискателям найти себя на рынке труда и вообще понять, что это за рынок. И что твои знания, твой опыт – это продукт”.

Краткое описание:

Хотите узнать подробнее?
Оставьте заявку