НАЙДИТЕ НОВУЮ РАБОТУ

В 2 РАЗА БЫСТРЕЕ

с помощью HR-директора с 10+ лет опыта в поиске и подборе персонала.

Оставьте заявку и получите первичную консультацию по Вашей ситуации.

ПОЧЕМУ ВЫ НЕ МОЖЕТЕ НАЙТИ КРУТУЮ РАБОТУ?

1. СЛАБОЕ РЕЗЮМЕ

Ваше резюме не могут найти,
Ваши отклики не хотят просматривать,
Ваше резюме не создает желание Вам позвонить.

На вопрос "что не так с моим резюме" с удовольствием ответят наши эксперты в рамках услуги "Аудит резюме"

Почему мы должны нанять именно вас?

2. СЛАБАЯ

Вы не знаете, что отвечать на классические вопросы HR-а

САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ

Как Вы представляете первый
рабочий день?

Какие у Вас были KPI?

Что Вас может вывести
из себя?

Лидер ли Вы?
Докажите!

Какие у вас к нам вопросы?

Ваши достижения?

3. МАЛО ВАКАНСИЙ

Вы думаете, что это все вакансии, которые представлены на рынке.
К сожалению, чаще всего это не так.

Мы составляем автопоиски таким образом, чтобы не упустить ценные вакансии.

4. НЕ ХВАТАЕТ
КОМПЕТЕНЦИЙ

И то, и другое мы можем прокачать.

Самое обидное – когда реально не хватает тех или иных компетенций. Чаще всего соискатели говорят о навыках презентации и управленческих компетенциях. Вы либо не обладаете тем, чем нужно, либо не умеете это демонстрировать.

СУММАРНО КАНДИДАТ ДОПУСКАЕТ ДО 50 ОШИБОК.

Любая может стать губительной.

Не тот раздел hh.ru для размещения резюме, не так описан функционал, не те достижения вынесены на первый план, не демонстрируется энергичность на собеседовании, провальные ответы на вопросы HR-а, плохая стратегия переговоров по зарплате и многое многое другое.

Кандидатов сейчас много, в том числе очень сильных.

Одна ошибка – и смотрят следующего.

УНИВЕРСИТЕТ КАРЬЕРНОГО РОСТА

Предлагает комплексное решение задачи по поиску работы.

УЖЕ БОЛЕЕ 1500 СОИСКАТЕЛЕЙ С УСПЕХОМ ВОСПОЛЬЗОВАЛИСЬ ИМ.

Мы не делаем "просто резюме", мы обучаем Вас продавать себя.

И доводим до результата.

ЭТАП 1. УПАКОВКА

Пакет "Прорыв в поиске работы"

1. ДВУХЧАСОВАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ С ЭКСПЕРТОМ

В результате Вы получите:

– Резюме-шедевр
– Сопроводительное письмо
– Готовый ответ на вопрос "Расскажите о себе"
– Готовые ответы на топ-5 вопросов на собеседовании
("почему вы ушли с последних мест работы", "почему мы должны выбрать именно вас?", "ваши сильные стороны?", "ваши слабые стороны?", "кем вы хотите стать через 5 лет?")
– Стратегия переговоров по заработной плате
– Стратегия откликов: где размещать Ваше резюме и как эффективно искать работу
– Ответы на 1-2 Ваших вопроса
– Топ-25 успешных стратегий поиска работы

Вся сессия записывается на аудио, чтобы Вы ничего не упустили, ни одной рекомендации, ни одной выигрышной формулировки.

Небольшой кусочек обратной связи соискателю

2. ОНЛАЙН-СОПРОВОЖДЕНИЕ

В течение 2-х недель после консультации Вы можете обратиться к эксперту с любым интересующим Вас вопросом.

Суммарно онлайн-сопровождение длится 2 часа.
Вы можете разбить этот час на несколько сессий.

3. ГРУППОВОЙ РАЗБОР

Финальный этап "Прорыва" – это трехчасовая групповая встреча, на которой несколько HR-директоров разбирают Вашу ситуацию, еще раз проводят аудит резюме и сопроводительных писем, а также Вашей активности за последние недели (куда Вы откликались, куда ходили на собеседование).

Также Вы смотрите на кейсы других кандидатов: какая у них ситуация, какие стратегии они используют, какие из них являются выигрышными, а какие наоборот.

Стоимость пакета
"Прорыв в поиске работы"

7 часов нашего сопровождения

(2 часа консультация
+ 2 часа онлайн-поддержка
+ 3 часа групповая встреча)

20 000 рублей

Что такое "Прорыв в поиске работы"?

Презентация пакета от Татьяны Минаевой

ЭТАП 2. ПРОДВИЖЕНИЕ

Пакет "Доведение до результата"

1. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПО ПОИСКУ РАБОТЫ И РАЗВИТИЮ КОМПЕТЕНЦИЙ

В первую очередь мы затрагиваем презентационные и управленческие компетенции.

2. ГРУППОВЫЕ РАЗБОРЫ КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ

Мы регулярно отслеживаем Вашу ситуацию, корректируем курс, придумываем новые стратегии, помогаем.

Немаловажный бонус – мы работаем также и с Вашим эмоциональным состоянием.

Демотивация в процессе поиска работы по нашей практике встречается у каждого второго. Мы не дадим Вам депрессовать! :)

3. ЗАКРЫТЫЙ ЧАТ В ТЕЛЕГРАМЕ

Вы всегда можете спросить контакты HR-ов тех или иных компаний, а также пообщаться с другими соискателями (в том числе из Вашей индустрии/функции) о ваших ситуациях.

Стоимость пакета
"Доведение до результата"

50 000 рублей

4. МЕНТОРСТВО

5. НЕТВОРКИНГ

Вы можете получить ментора из желаемой индустрии, который может провести с Вами собеседование, выявить сильные стороны и зоны роста.

Вы встретите не только людей из Вашей индустрии, с которыми можно обсудить особенности трудоустройства в Вашей сфере, но и множество других специалистов и, соответственно, разных взглядов на Вашу ситуацию.

Сейчас на "Доведении до результата":

Директор по закупкам и логистике
Главный бухгалтер
Директор по персоналу
Юрист
Операционный директор
Генеральный директор
Директор департамента тестирования в IT компании
Руководитель отдела продаж в индустрии питания и алкоголя
Старший специалист по финансам
Руководитель юридического отдела
Маркетолог
Старший специалист отделов ПТО и ПЭО в сфере строительства
HR специалист
Тренер/коуч
Исполнительный директор
Менеджер по лизингу
Ассистент отдела маркетинга
и многие другие!

"Прорыв в поиске работы" + "Доведение до результата"

60 000 рублей

Оставьте заявку, и мы расскажем, какой пакет
будет оптимальным в Вашей ситуации.

ПРЕИМУЩЕСТВА КОМПЛЕКСНОГО РЕШЕНИЯ

1

2

Доскональный разбор Вашей ситуации

Еженедельный контроль
результатов

НАШИ ЭКСПЕРТЫ

Татьяна Минаева

Лариса Бурмистрова

Анна Рудакова

Дарина Езепенко

Основатель Университета. 10 лет опыта в подборе персонала, 10 000 собеседований.

Более 15 лет в области Управления
персоналом, в том числе в крупной международной компании Auchan.

Более 10 лет успешного опыта в сфере Управления персоналом, 3 года опыта в HR-подразделении крупного федерального банка со штатом более 15000 человек.

Провела более 7000 интервью. Сменила три профессии: hr, организация мероприятия, собственный бизнес (фитнес-питание).

ОТЗЫВЫ О НАС

Иван Дембицкий. "Сначала я думал, что меня пытаются развести".

Мария Ермакова. Из аэрокосмический отрасли в топ ритейл, затем в РУСАЛ.

Ксения Смутина. От финансиста к руководителю проектов.

Ирина Халзанова. Сложное увольнение, преодоление ограничений, успех.

Екатерина Горошинкина. Проактивный подход и результат уже через 3 недели!

Равиля Наумова. Успешная смена сферы после 10 лет опыта на одном месте работы.

НАШИ КЕЙСЫ

Анастасия Пугачева
Юрист

Ситуация: не было интересных приглашений в течение 3 месяцев

Итог: устроилась через 1 месяц в компанию, занимающую лидирующие позиции в секторе коммерческой недвижимости

Мария Ермакова
Руководитель проектов

Ситуация: было 0 собеседований в течение 4 месяцев

Итог: устроилась через 2 месяца в компанию Дикси

Равиля Наумова
смена профессии

(операционист -> старший специалист по кадровому делопроизводству)

Ситуация: несколько месяцев ждала звонков от работодателей, но было 0 результата.

Итог: кандидат работает в банке Открытие на должности старшего специалиста по кадровому делопроизводству.

НЕ УПУСТИТЕ СВОЙ ШАНС РАЗ И НАВСЕГДА НАУЧИТЬСЯ ПРЕЗЕНТОВАТЬ СЕБЯ И СВОЙ ТРУД.

Оставьте заявку и овладейте навыком, который пригодится Вам на протяжении всей жизни!