Сопровождение до результата

Результат программы

Что входит в программу

Работаем с вами до трудоустройства на желаемую должность и в желаемую компанию! В процессе нашей совместной работы вы можете получать офферы от потенциальных работодателей, но если вас не будут устраивать их условия и вы будете отказываться от оффера, мы будем продолжать поиски подходящей вакансии.

1 этап. “Упаковка вашей экспертизы”

Мы проводим 4 индивидуальные консультации: 1я консультация – (1 час), 2я консультация через неделю (1 час), 3я консультация через 2 недели (30 минут), 4я консультация через 3 недели (30 минут) - при участии руководителя отдела карьерного консультирования.

2 этап. “Продвижение на рынке труда”

- Доступ к онлайн курсам по поиску работы (6 курсов на 6 месяцев)
- Уникальная видеопрезентация (для усиления вашего продвижения)
- Возможность стать нашим конcультантом/ внешним экспертом после
получения оффера
- Скидка 50% на программу Адаптация + курс по работе с самооценкой и
энергией (курс стоимостью 4 900 рублей вы получите бесплатно)
- Networking - знакомство с сильными экспертами (при наличии у нас интересных вам контактов - предоставляем прямые контакты HR-ов в интересующих компаниях + рекомендуем вас по внутренней базе контактов)
- Закрытый доступ к кейсам, которые сейчас задают ТОПовые
компании на собеседованиях

До 3 видов резюме + до 3 сопроводительных писем (на разные позиции и сферы, если это потребуется)

С вами эксперт подготовит ответы для прохождения собеседования на основных этапах (включая переговоры по ЗП с возможным повышением условий)

Для вас будет подготовлена стратегия поиска работы (инструменты, каналы продвижения, настройка каналов, конкретные шаги)

Постоянный контроль ваших результатов и корректировка ваших шагов (первый месяц - аудит 1 раз в неделю, далее - 1 раз в 2 недели). Самое сложное в поиске работы для всех кандидатов - это обеспечить собеседования. Мы постоянно анализируем и корректируем в первую очередь именно этот блок при вашем поиске работы

Один из Руководителей департамента карьерного консультирования проводит 3 ваших разбора в 1й месяц работы (анализирует ваши резюме, отклики и помогает с увеличением собеседований). Вы можете дополнительно попросить оценить вашу ситуацию на каждом вебинаре.

Онлайн-поддержка в чате (в рабочие дни). В среднем отвечаем на 20-30 уникальных вопросов в месяц (до 30 минут поддержки в неделю)

Групповые коучинговые встречи и тренинги. На групповых форматах возможны разные запросы: оценка ваших управленческих компетенций, оценка вашей самопрезентации, работа с энергией, проведение переговоров по ЗП, разбор различных вопросов участников, например: как ответить на вопрос рекрутера: расскажите о себе что-то такое, чтобы я вас взяла на работу; хочу послушать, какие кейсы на собеседованиях предлагают руководителям среднего звена; можно ли спросить в момент получения оффера о вероятности риска его отзыва и т.д.

Дополнительные бонусы

Еженедельно осуществляем контроль результатов и постоянно внедряем новые стратегии на основе индивидуальной работы в чате (онлайн-поддержка) и на основе групповых форматов совместной работы:

** Если вы не сможете присутствовать на каком-то мероприятии, вы всегда можете его посмотреть в записи.

В Бронзовом пакете ВАЖНО, чтобы вы периодически присутствовали на мероприятиях, предусмотренных в пакете (группы на этих мероприятиях небольшие: от 5 до 15 человек, в зависимости от вида активности). Большой плюс - увидеть, как другие кандидаты себя презентуют, какие кандидаты просят 200, 400 тыс и т.п., какие компании платят им такие деньги и как они себя продают))

УВЕЛИЧЕНИЕ КОЛИЧЕСТВА СОБЕСЕДОВАНИЙ

ТЕСТОВЫЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ (РУС и АНГЛ)

Закрытые вебинары по генерации собеседований с Руководителем департамента карьерного консультирования (3 обязательных ваших личных разбора на вебинарах + разборы хоть каждый день по вашему запросу: анализируем отклики, резюме, сопроводительные письма и внедряем новые решения для увеличения приглашений)

На групповых встречах с HR-директорами (2 встречи в неделю, в среду и в субботу: в течение месяца вы можете получить бесценную обратную связь от 10 HR-директоров с различной экспертизой)

Переговоры по ЗП (как объяснить свою стоимость, как не продешевить, как отстоять свою высокую цену, когда тебя пытаются опустить по деньгам), по поиску вакансий (как найти больше вакансий, что делать, если узкий рынок, какие источники помогут именно Вам), по резюме, самопрезентации, выигрышным ответам на собеседовании и по сопроводительным письмам

ТРЕНИНГИ С СЕКРЕТНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ ОТ HRов

100% гарантия

Если вдруг по каким-то причинам Вам что-то не подойдет (сложно такое представить, но все же), то мы вернем Вам деньги

Как правило, при интенсивной работе кандидата и нашей работе - мы устраиваем на работу

4 года на рынке карьерного консультирования, у нас есть четкое понимание: как компании принимают решение, кого берут на работу, а кого отклоняют

4

Устроили 4500+ кандидатов в компании: Coca-Cola, Nestle, Mars, Yandex, Johnson&Johnson, Газпром нефть, HILTI, AstraZeneca, Auchan, Евраз, Michelin, НЛМК, Билайн, Ernst&Young, МТС, Северсталь, Philips, Mail Group, Nokian Tyres и др.

4500+

5000 положительных отзывов о нашей работе (продукты: Поиск работы, Поиск призвания, Коучинг руководителей)

10

Вы можете получить обратную связь от 10 HR-директоров - это объективно и исключает ошибки

5000

Мое резюме игнорируют

У меня слабые навыки презентации, влияния и убеждения

Узкий рынок, мало вакансий

Страшно искать работу, заниженная самооценка

Предлагают маленькую ЗП

Сложный кейсы: мало вакансий для ТОПа, высокая конкуренция, смена профессии, перерывы в работе, выход из декрета, негативные рекомендации, неуверенный голос и др.

Сложно пройти собеседование с HR, руководителем или групповое интервью/асессмент. Не знаю, как отвечать на каверзные вопросы